广州公务员面试实战突破辅导班

【课程内容】

面试理论课或者纯粹大量实战训练

【学时】

学时3天3晚；

【课程特色】

名师授课，每班限制人数18人 ，1：1职位保护

【优惠政策】

1、老学员报名8折优惠

2、老学员介绍报名9折

3、2人团报95折，3人团报9折，5人以上团报8折

4、名报名VIP协议班优惠1800元、通过协议班优惠1000元

以上优惠不可同时享有。

【选择理由】

小班授课，限额招生；一对一服务个性化辅导；高端班往年通过；1:1招生等比招生。

【流程】

【教学思想】

快速提升个人素质的5大认知，即为："职业匹配与自我认知"、"政策与理论认知"、"社会认知"、"价值认知"、"文化历史认识"全方位直击面试核心，解决考生死套模板的现象 ，实现考生实质性的能力提升。

两个基本点，帮助学员用短的时间，有效的手段，掌握面试的所有题型和答题方法，并能有自己的话说。

以学员为中心，一比一招生，一对一专项辅导，小班教学，针对学员特定的报考职位，针对不同的考生特点个性化教学，更加注重答题技巧的灵活运用，强化实战，避免思维僵化，挖掘个人高分亮点。

【名师】

谢 瑜 文京公务员考试研究中心面试专家，长期从事公务员招考、教师招聘的面试培训工作，对结构化、无领导小组、说课、试讲、答辩等公职面试的规律、特点有潜心研究，她语言风趣，极富激情，课堂感染力强；善长启发式教学，善抓学员的特点，既能迅速帮助学员开口，更能迅速帮助学员认识自己，从而扬长避短，建立自信，一举取得骄人成绩。

朱乐凡 首席公考研究与培训专家，30余年公务员岗位工作经历，非常丰富的人事工作实战经验，长期研究公务员考试笔试和面试方面的命题特点和趋势，擅长申论和面试的辅导培训。授课语言朴实，一学即会，提炼观点鲜明，一听即懂，能够根据考生反应的普遍问题和个性问题进行针对性培训与指导，所培训学员通过率均在95%以上！

【授课现场】

【调任条件】

总 则

条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。

第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

调任资格条件

第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副专业技术职务2年以上，或者已担任正专业技术职务

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或者未满影响期限的；

（五）正在接受审计机关审计的；

（六）法律、法规规定的其他情形。