【项目背景】
目前多数企业的培训以面授方式为主,面授培训有着多种优势(效果互动较好、利于提升团队凝聚力等),但对于人员流失率高/员工地域分散/员工数量多/知识更新快等特点的组织而言,面授培训面临以下高成本、低效率的六大挑战:
1实施成本高
2.缺乏延续性
3.内容重复利用率低
4.覆盖面小
5.工学矛盾突出
6.缺乏追踪与评价
【项目简介】
企业商学院O2O学习平台,是时代华商商学院在18年线下企业管理培训经验的基础上,全新开发的智能学习平台,侧重为企业内部培训提供工具和资源支持,帮助企业进行内部知识经验的留存及传承,助力企业进入高效移动培训时代 ,让每个企业投入低成本就能拥有属于自己的商学院!
【项目价值】
帮助企业解决人才培养复制的4大需求
1、解决“课程资源需求”
外部资源(时代华商提供)
企业内部资源
2、解决“平台功能需求”
企业商学院O2O学习平台可满足企业多元化组织学习需求:
学习端:覆盖企业学习全场景
人人直播、课程学习、考试测评、活动任务、学习轨迹、知识分享、积分商城……
管理端:覆盖企业培训管理全流程
搭系统、做计划、建课程、排考试、发活动、管数据、促运营、提绩效……
3、解决“项目实施需求”
可根据公司年度培训计划,创建相应的线上线下混合式学习项目,如新员工培训项目、经销商培训项目、基层关键岗位成长项目等。
新员工培训项目
企业新员工培训的zui大困惑是不能随到随训,使用智能学习平台,企业只需要录制企业文化微课、人力资源管理制度微课以及相关同事自我介绍等微课,新员工报道后即可自主学习。
经销商培训项目
过去用面授方式成本高且很难覆盖到经销商的培训,使用智能学习平台,不仅可以给经销商持续学习机会,也可以让他们分享经验、相互交流,促进经销商的共同成长。
基层关键岗位成长项目
721成长法则很系统,但实施困难,而且成长慢。三态学习成长模型(常态分享+动态学习+静态学习)是移动互联时代721成长法则的升级版,利用智能学习平台可以实现。
4、解决“传承经验需求”
企业zui大的浪费是经验的浪费。企业优秀员工的经验存在他们大脑中,一旦离职,这些经验都将随人带走,商学院智能学习平台具有高度的开放性,所有学员皆可在平台上发布视频、直播课、录播课等,将他们的经验萃取抽提出来,作为企业知识资产保存。
【提高服务】
基础服务
平台初始化设置
平台日常操作答疑
定期电话回访
经销商培训项目
平台日常运维服务
阿里云服务器
支持单点登录
平台使用独立域名服务
平台短信签名变更服务
直播视频导出服务
运营服务
商学院平台运营推广指导
培训管理制度设计指导
内部课程萃取与微课设计赋能服务
学习项目设计与运营服务
学习项目设计师工作坊
商学院平台运营能力提升工作坊
课件定制服务
【成功案例】
美期学院
美尔雅期货今年1月份合作,全员使用,共上线6000多个学习账号。
华联锌铟网络大学
锡业集团(控股)有限责任公司下属的集采矿、选矿、冶炼为一体的国有控股企业。今年1月份合作,共上线近1000多个学习账号。
学员点评
100%满意度
时代华商
综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
马*苑
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
非常好的一个平台,在中大本部上课,重回校园,师资水平一流,对我现在的工作非常有帮助,推荐想学习的加入这个群体。
2013-06-27
范*姣
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
上课老师在业界的知名度很高,课程质量很好,物超所值!
2013-06-24