【为什么要读西班牙名校?】
1欧元区第五大经济体,教育质量处于世界前列
西班牙经济高度发达,西班牙大学的世界排名、教学质量、师资力量都处于世界前列,三分之一的西班牙大学位居世界500强。
2性价比超高,上名校更容易
西班牙大学的学费亲民,名校门槛低但质量高,商科享誉全球,教育体制注重个人创造性和团队协作性培养,含金量超高。
3硕士学制短,一年快速毕业
西班牙硕士学制基本为一年,相对于国内3年制更节省时间成本。此外,西班牙很多硕士都是偏向实用性的,注重工作上的实践。
【学院简介】
穆尔西亚大学(Universidad de Murcia),西班牙综合性公立大学,由国王阿方索十世于1272年亲自创办,是西班牙最古老的大学之一。2021年软科世界大学排名( ARWU)中有八个学术领域跻身世界大学之列,2018 年泰晤士高等教育欧洲大学排名第101-125名,位居2021年Webometrics世界大学排名西班牙第16名,数学与信息专业高居2021CWUR世界大学排名第2名,被Webometrics列为世界500强大学,同时被上海市人社局列为世界500强高校、高水平大学。穆尔西亚大学被欧洲学习门户( Study Portal )评为欧洲的大学之一,获得2016年欧洲学习门户国际学生满意度首名。
穆尔西亚大学追求学术卓越,拥有350个研究小组、4个研究中心和研究所,涵盖所有知识领域的教学和创新,有39名研究人员被斯坦福大学列为世界上最有影响力的人物之列,成为数字技术、网络安全和人工智能领域的先锋,被欧盟委员会授予“人力资源卓越研究”( HRS4R)奖章,是中国教育部认可的西班牙重要公立大学。穆尔西亚大学是欧盟ERASMUS项目中活跃度非常高的院校,已与全球900多所大学签署了合作协议,与上海交通大学、中国传媒大学等国内双大学开展合作,而且因其协调大量国际项目成为欧盟委员会的参考中心,是地中海沿岸科研与商业的战略桥梁。
【师资阵容】
Juan Barrachina
海梅一世大学心理学教授
系统家庭治疗、冥想和家庭护理专家
社会干预专业教授和私人治疗师
心理学家
David del Ser
NTIC MASTER业务发展和数字化转型总监
业务开拓专家,擅长线下营销与数字营销
Arzu Elemek
毕业于伊斯坦布尔大学和马尔马拉大学心理学系
个人心理分析治疗师和儿童行为专家
曾在幼儿园和私人诊所担任经理
儿童/青少年心理学家
【ENAE商学院】
穆尔西亚大学ENAE商学院由穆尔西亚大学与穆尔西亚地区企业管理基金会(FUERM)于1988年共同组建,经过三十余年的发展已成为西班牙的商学院之一,主要教授商科类硕士课程。ENAE商学院是AACSB (国际商学院协会)成员,获得欧盟ISO-EN-U JNE9001:2000认证和拉J美洲管理学院理事会CL .ADEA认证。
【国际声誉】
穆尔西亚大学2021 年软科世界大学排名(ARWU) 中有八个学术领域跻身世界大学之列,2018年泰晤士高等教育欧洲大学排名第101-125名,位居2021年Webometrics 世界大学排名西班牙第16名,数学与信息专业高居2021 CWUR 世界大学排名第2名,被Webometrics 列为世界500强大学,同时被上海市人社局列为世界500强高校、高水平大学。被欧洲学习门户(Study Portal) 评为欧洲的大学之一,获得2016年欧洲学习门户国际学生满意度首名。ENAE商学院是AACSB (国际商学院协会)成员,获得欧盟ISO-EN-UN E9001:2000认证和拉J美洲管理学院理事会CLADEA认证。
ENAE商学院培养在全球化经济和商业环境中取得卓越成就,与350多家优秀企业、50多家世界:大学进行战略合作,弥合了大学与商业世界之间的鸿沟,引领全球经济与商业研究。ENAE商学院工商管理硕士、商业管理与营销硕士课程在西班牙名列前茅,高管课程位列2020年《财经》排行榜第二名。学生们与高管、教授、顾问、HR建立了密切的联系。面对全球化和瞬息万变的市场,这些关系灌输了至关重要的分析能力和预测能力。ENAE商学院分校遍布整个美洲,除了西班牙总部之外,在美国、哥伦比亚、墨西哥、危地马拉、巴拿马、厄瓜多尔、多米尼加共和国、哥斯达黎加、委内瑞拉等西语地区和国家都设有分校。
【学校排名】
世界500强大学
#2
数学与信息专业2021 CWUR世界大学排名
#16
2021年Webometrics世界大学西班牙排名
#101-125
2018年泰晤士高等教育欧洲大学排名
【项目优势】
优势一
世界TOP 500名校,轻松拿名企offer全面
优势二
提升专业水平,挑战高薪管理岗
优势三
上班族在职带薪读研,快速提升学历
优势四
强大国际精英校友平台,实现优质资源整合
【项目背景】
赛尔国际教育与西班牙穆尔西亚大学ENAE商学院联合推出应用心理学与管理硕土项目,专为人力资源管理者、企业管理层设计。在当今多元化的商业环境中,以心理学为重要依据促进管理,探索企业管理的改革与发展,从而培养具备国际视野,谙熟心理学的管理人才。学生能够将心理学应用到管理工作中,管理跨职能的团队。限度的调动员工积极性、创造性,提高绩效,并为评估和及时干预组织冲突提供有效的解决方案。
【课程安排】
学制:1.5年
学分:60学分
授课语言:英文授课,中文字幕
上课形式:线上授课
【课程设置】
必修课程
模块1:心理学原理( 6学分)
感觉和感知
注意
记忆
认知,思维,语言和智力
动机和情感
模块2:组织心理学(6学分)
个人与组织
领导与参与
激励和关于人性的假设
组织中的群体及组织结构
模块3:人格心理学(6学分)
认知精神病理学的基本概念
人格与疾病的关系
人格障碍:分类、评估和技术
案例研究
参考书目
模块4:应用心理学研究方法( 6学分)
心理统计
心理测量
心理科学方法论
实验心理学
模块5:消费者心理学(6分)
消费者行为分析(CBA)简介:理论技巧
案例研究:实践数据研究
CBA的实验和市场研究
案例研究:实践数据研究。
CBA的主要内容
参考书目
模块6:经济心理学(6学分)
经济心理学导论
消费者动机
态度与沟通变革
消费者的感知和个性
消费者决策
模块7:硕士毕业论文( MFP X 24学分)
学生在课程中掌握的知识和工具应用
选修课程
模块8:战略团队管理
团队管理模型
哈佛大学团队管理案例研究
沃顿商学院团队管理案例研究
团队管理中的积极心理学
绩效与薪酬管理
战略决策与冲突管理
模块9:信息管理与决策
信息技术对管理的颠覆
信息技术对商业模式的影响
信息化管理战略的理论与框架
利用信息管理取得竞争优势
信息技术领导力
案例分析:典型信息系统
模块10:组织变革管理
变革诊断
变革推动者的工具箱
组织变革解决方案
组织变革与员工工作压力:积极与消极的作用机制掌握变革的
策略与节奏
组织结构演变:解码组织变革底层逻辑
模块11:人力资源管理
企业不同阶段的人才战略
人才梯队建设与组织激活
如何进行绩效辅导
人才战略中的大数据思维及应用
人力资源管理的衡量指标及标杆管理
管理者面临的全球化挑战
【毕业要求】
完成课程学习及论文,修满学分论文通过学校综合审核
【申请条件】
本科及以上学历
专科毕业有一定工作经验
【机构介绍】
上海研棋教育科技有限公司专注考研十余年,推出一系列具有行业特色的考研辅导班、国际硕士、同等学力等课程。主要针对在职白领、中小企业主,提供考研政策信息、择校筛选、毕业辅导等教学教务工作。
【学校环境】