东莞秘书二级全能管理班

教学内容

基础知识（文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规）、会议管理（会前筹备、会中服务、会后落实）、事务管理（办公环境管理、办公日常事务管理、办公用品与设备的使用和管理）、文书拟写与处理（文书的拟写、收发文处理、文档管理） 。

课程特色

1.取证管理双休

2.签约*过

3.考前复习串讲

师资来源

1．广东省秘书职业资格鉴定专家组专家；

2．中大等高校秘书专业教授；

3．具备丰富秘书相关实战经验的专业人士等。

教学环境

课程优惠

1、团报优惠：3-5人享学费9.6折；6-9人享学费9.3折；10人以上享学费9折。

2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）

考证原因

1.具备丰富经验的秘书人员必然要向综合管理方向发展，需要系统的秘书专业知识支持。

2.从业人员希望长期在此领域专业发展，因此愿意不断投入，提升自己增加竞争力。

3.考证难度大，参加考前培训有助于快速获得专业技能，通过考试更能获得社会认可。

考试介绍

秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书(职业资格五级)资格证、四级

秘书(职业资格四级)资格证、三级秘书(职业资格三级)资格证和二级秘书(职业资格二级)资格证。

1.秘书职业考核的内容以《秘书职业标准》和《秘书职业资格培训教程》为依据。

2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

3.涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

秘书的职责

1、日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理）

2、接待事务（来访接待、安排服务等）

3、会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等）

4、行政事务

5、信访事务（群众的来信来访或顾客的投诉处理等）

6、调查研究事务（搜集信息，提供可行性的方案供领导选择）

7、文书档案事务（文书撰写、制作、处理和档案管理）

8、写作事务（各种文体的写作）

9、协调工作（政策、工作、地区、部门、人际关系等）

10、督察工作（督促、检查领导交办批办工作的落实情况）

11、其他领导临时交办的任务

就业前景

秘书也可以向市场专员、人力资源助理、行政助理方向发展。秘书一般月薪范围在1500-8000元之间，根据个人学历、经验、企业性质、特点等的不同而有所差别。从学历来看，拥有硕士学历者的薪资为平均薪资的1.5倍；从外语能力来看，外语精通者的薪资为平均薪资的1.4倍左右，较为熟练者的收入也在平均薪资1.1倍左右；从工作年限来看，3-5年工作经验是薪资增长期，而8年以上则是薪资丰厚期；从企业性质来看，外商独资、欧美企业的秘书薪资均为平均年息的1.2倍以上，其中上海达到1.36倍，居各地之首。