深圳企业培训师一级全能管理班

课程背景

面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。

为将企业培训更好的向深入推进，当时的劳动和社会**部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会**部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》职业资格标准，目前职业资格助理企业培训师（三级）、职业资格企业培训师（二级） 已列入统考项目，职业资格企业培训师（一级）还在试点阶段。

课程内容

基础知识、培训开发、培训教学、培训质量管理、TTT实战、总复习串讲。

师资来源

1．广东省企业培训师职业资格鉴定专家组专家；

2．中大等高校企业培训专业教授；

3．具备丰富企业培训相关实战经验的专业人士等。

报名优惠

1、团报优惠：3-5人享学费9.6折；6-9人享学费9.3折；10人以上享学费9折。

2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。

3、特价函授班不享受以上优惠。

教学场景

考试简介

本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（职业资格三级）、企业培训师（职业资格二级）、企业培训师（职业资格一级）。

一、企业培训师考试内容：培训师职业道德、相关法律法规、教育培训基本常识、市场经济下培训工作常识、团队建设常识等相关内容。

职业能力要求

要成为一个企业培训师需要接受的教育根据培训师所服务的企业和正在做的事情会有很大的不同。如果培训师只是为一间公司工作，教其雇员如何做事情，那么培训师所受的教育将来自该公司。培训师应该确保培训师了解所有有关这家公司的政策，而且培训师能够回答任何问题有关公司或其政策的问题。

如果培训师为一家软件公司做企业培训工作，培训师的教育应围绕即将被推广或者教授的某种特定的软件或者硬件上。培训师必须确保培训师自己已经完全通过了这个培训，并且明白剩下的只需要知道培训师要教给别人什么内容就好了。

如果培训师是一个某种类型的人力资源的企业培训师，这也是培训师应该接受教育的地方。培训师要确保培训师精通此领域，培训师应该对于人们的工作甚至这个的世界工作的方式有很全面的了解。

但是培训师大的教育领域应该是将重点放到为了成为一个独立的企业培训师而传播的特定信息。培训师要让人们都愿意听培训师讲，明白培训师所讲的，从而从培训师的讨论中收益。了解自己所讲的东西是非常重要的。

不管培训师是那种类型的企业培训师，知道如何与人沟通，如何与他们建立关系是至关重要的。在教学和沟通技巧方面有很好的背景总是好的，因为这对于培训师即将做的事情是起关键作用的。

行业前景

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师可以赚到上千元，名培训师可以赚到上万元。