佛山职业指导师一级管理实战班

课程背景

据了解，目前人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业测评等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者推荐适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一职业的人员必须在2005年前全部执业上岗。

课程特点

1.一线名师，全程精讲

2.专家押题 全面**

3.取证管理双修，27学时管理实战课程

师资来源

1．广东省职业指导师职业资格鉴定专家组专家；

2．中大等高校职业指导专业教授；

3．具备丰富职业指导相关实战经验的专业人士等。

报名优惠

1、团报优惠：3-5人享学费9.6折；6-9人享学费9.3折；10人以上享学费9折。

2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。

课程内容

职业道德、就业与职业发展、相关法律法规、职业咨询基础、职业素质测评、职业生涯设计、咨询与指导、信息的采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施。

教学场景

报名条件

职业指导师（一级）（具备以下条件之一）

1、 连续从事本职业7年以上，在刊物上发表本专业论文二篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

2、 具有博士学位（含同等学历），连续从事本职业2年以上，在刊物上发表专业论文二篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

3、 取得职业指导师资格证书三年以上，在刊物上发表专业论文二篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

4、 在职业指导领域，做出特殊贡献者。

证书样本

鉴定方式

1、理论考核：书面笔答闭卷考试；

2、操作考核：通过安例分析和撰写、现场问答等方式进行；

3、职业指导师、职业指导师还需综合评审：结合平时工作成绩、成果进行综合评价。

工作内容

1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；

5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务；

6.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准；

7.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；

8.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；

9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。