劳务员岗位证书培训取证班

【班制介绍】

小班制

【授课方式】

线下

【学习的内容】

1、劳动法规与政策：熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。掌握国家和地方关于劳动用工、工资支付、社会保险等方面的政策。

2、劳务管理基础知识：了解劳务管理的概念、目的和职责。学习劳务队伍的组建、管理和考核。

3、劳务人员管理：掌握劳务人员的招聘、入场、培训、考勤等管理流程。熟悉劳务人员的工资核算、支付及纠纷处理。

4、劳动合同管理：学会拟定、签订、履行、变更、解除和终止劳动合同。了解劳动合同的备案和存档要求。

5、劳务纠纷处理：掌握劳务纠纷的常见类型和处理方法。学习如何协调各方解决纠纷，维护企业和劳务人员的合法权益。

6、社会保险与福利待遇：熟悉社会保险的种类、缴纳标准和办理流程。了解劳务人员的福利待遇规定和管理。

7、劳务资料管理：学会整理、归档和保管劳务管理相关的各类资料。掌握劳务数据的统计和报表编制。

8、安全生产与劳动保护：明确劳务人员在施工过程中的安全生产责任和劳动保护要求。了解安全事故的处理程序和防范措施。

9、职业道德与沟通技巧：培养良好的职业道德和职业操守。提升与劳务人员、用人单位等各方的沟通协调能力。

【师资优势】

我校有一支与办学规模、专业设置相适应的专业素质高、专业结构合理、胜任教学工作的教师队伍。所有教师均具有中、高级专业技能职称并持有相关主管部门颁发的教师资格证书或国家职业技能鉴定考评员资格。为了保证教学质量，我校使用指定的专业教材，教师按教学大纲和教材授课。在教学形式上采用多媒体讲授与实操相结合。学校充分利用网络平台开展线上培训和在线学习 钉钉网课等网络平台，开展丰富多彩的多工种、多项目线上线下培训，深得企业和学员的肯定和好评。“严谨、求实、高效、服务”是我们办学服务宗旨，我们始终秉承“以人为本、服务社会、优质办学、科学办学”的理念,学校全体教职员工精诚团结,以良好的服务和优质的教学质量在业界获得了良好的口碑,培养了大量的具有专业技术的特种作业人才

【培训现场】

现场培训

培训现场

【机构介绍】

公司成立于2008年成立至今十六年

致力于建筑行业培训、施工、设计资质代办、安全生产许可证

资质：建筑施工资质，新办、增项、升级。承装修饰资质3A信用认证、ISO9001认证。高新企业认证

人才协调：一、二级建造师，各类工程师、八大员等专/兼职人才协调

技能培训：造价实操培训。建筑业各类员/特种作业上岗证。应急管理局质监局特种作业操作证

【机构荣誉】

机构荣誉

机构荣誉

机构荣誉