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职业等级
由劳动部颁发本职业共设三个等级，分别为：
助理企业文化师（职业资格三级）、
企业文化师（职业资格二级）、
企业文化师（职业资格一级）。
注：如今开考等级：三级、二级、一级。
经考试合格者，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会**部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为职业资格证书）。
证书优势
1、职业资格一级（技师）
2、人力资源和社会**局发证，终身有效
3、对接社保加薪
4、即将对接职称
备考必修课程
人力实践公开课
北大高管领导力总裁研修班
特色服务
一考三证
培训体系
1、目标达成与性目标；2、前期调研信息收集工作筹备；3、拟定计划，计划报批审核；4、计划执行，设定执行规划；5、项目管理与实施；6、过程监控，关键环节控制；7、总结与评定结果反馈。
培训模式
1、人保部直招，培训开班通过率。
2、特设考场，专场考试，专场论文答辩
3、研发正规出版发行的教辅材料
4、人保部内部出题组专家考前冲刺串讲。
5、24小时全程服务及时解决学习问题。
6、海量习题，高达60次听课机会。
企业文化塑造对企业经验业绩贡献卓越
服务**
1、拒绝培训陷阱，报名即签订服务协议，我们用不条件退费来解除您全部后顾之忧
2、拒绝通过率谎言，每班建立QQ群，通过率真实公开，报名现场即可亲历验证历届学员成绩名单
3、全部课程均可免费试听，不满意不交费。
4、三次课程不满意全额退费。
5、零条件报考，不成功全额退费
6、自身原因退学，任一时间均可退费。
7、不限次无条件全循环听课。
8、考试不过终身免费重修。
考试时间
3月、5月、7月、9月、11月（一年五次考试）。
企业文化的作用
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