职业简介
该职业是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。 本职业共设四个等级,从低到高依次为:职业指导员(职业资格四级)、助理职业指导师(职业资格三级)、职业指导师(职业资格二级)、职业指导师(职业资格一级)。
适合人群
1、劳动就业机构、职业介绍机构、劳务派遣公司、街道、乡镇和社区劳动**工作机构等从事或准备从事职业介绍、职业指导工作人员。
2、人才市场、残联、妇联、工会、共青团等单位从事或者准备介绍、职业指导人员。
3、大中专院校、中等职业学校技校等分管就业工作的老师职业指导授课老师,班主任、就业推荐老师等
4、企业人力资源开发与管理人员
5、大专以上文化,对职业指导工作感兴趣的人员
课程内容
1、无限制课程服务
2、低条件报考
3、跨级报考权利
教学环境
工作内容
1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况;
2.开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;
3.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力;
4.向劳动者提出培训建议,并负责向就业训练机构推荐;
5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务;
6.指导用人单位选择招聘方法,确定用人条件和标准;
7.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者,提供开业和生产经营方面的咨询服务;
8.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向;
9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。
证书展示
行业前景
目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人,人才市场也约有200万人求职,职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。自从1999年推出批职业指导师资格考试以来,目前只有450人取得了这一职业资格,其中获得职业指导师资格的仅有75人。而目前每年到北京市劳动力市场登记求职的人员就有近60万人,人才市场也约有200万人求职,职业指导师与求职者之比约为1∶5778,远不能满足北京市就业大军的需要。