上海演说实效培训班

【课程简介】

可复制的精准表达力，是人生必修，激发思维，传输技巧，提升“言值”，这堂课既不高谈阔论，也不刻板说教，实战中提取的经验，并已经成功的复制给了数以万计的学员！课程结合大量案例，帮助学员透彻把握表达的本质，张口就是重点和亮点，是从演说小白到高情商表达与演讲高手的最 佳路径！

【课程收益】

教你如何表达才能有吸引力

教你设计精彩的开场与结尾

教你练好台风、提升气场

教你如何控场与处理突发事件

教你在各个场合说好即兴演讲

教你建立表达思维，逻辑清晰分明

教你如何短时间说服他人

教你如何赢得每一次谈判

教你设计完美的项目路演

教你名人都在使用的演说逻辑

教你如何克服紧张情绪从容演说

教你如何走心表达赢得他人认可

【课程大纲】

第 一部分【重新定义演说】

一、 参透演说的本质，把握时代的机会，让思想更有影响力

1、 演说不是模仿别人，抛弃演说套路，学会掌控自如

2、 获取更多的关注吸引他人走进自己语境的核心

3、 把【能说】转化成【会说】

4、 提升影响力，从提升演说力开始

二、 了解演说表达的三种类型

1、 需要克服本能习惯的自我倾诉型

2、 能够达成共鸣的影响型

3、 能把语言转化成他人行为的影响型

三、 区分演说表达的五维场景，让你在任何场景都可以驾轻就熟

1、 沟通，将双方置于同一平面

2、 说服，将观点植入对方心中

3、 谈判，把冲突变成合作

4、 演说，靠语言赢的话语权

5、 辩论，通过对抗获得第三方支持

第二部分【化解焦虑】

一、 了解紧张的原因，从接受到改变

1. 揭开恐惧的面纱

2. 演讲开始于登台那一刻，跨越心里障碍，自信表达自己

3. 治标也治本，打破“内向魔咒”

二、 紧张克服之【治标】

1. 把索取者心态转换成给予者心态

2. 改变从接受开始

三、 紧张克服之【治本】

1. 高能量姿势提升自信

2. 演说前的自我激励话术，克服恐惧障碍

3. 用提前进入对话模式改变演说心境

4. 管理紧张情绪，简单4步做到畅所欲言，快速进入演说与表达状态

第三部分【把握关键】

一、从【知道】到【认同】，你要介绍的到底是什么

1. 人设：因为相同而接受你，因为不同而选择你

2. 人设提炼四环定位法，让自我介绍不再单调

二、以目标为导向的自我介绍不同方法

1. 突出优秀、展示自我的数据法

2. 恐惧接触、展示真实的自嘲法

3. 共鸣听众、突出特别的金句法

4. 深入了解、达成认同的故事法

5. 吸引听众、带入关注的提问法

第四部分【演说前的精彩准备】

一、确定目标，让演说有的放矢

1. 演说的不同目标

2. 演说前需要的黄金三问

二、了解听众，探明演说对象的真实需要

1. 明确听众的组成，满足听众的需求让听众快速爱上你的演说

2. 建立和听众间的信任纽带，通过转化力走进听众内心

3. 破除主观思维，让听众感受到你的善意

三、设定主题，让表达观点明确

4. 提问式主题

5. 对比式主题

6. 诱惑式主题

7. 故事式主题

8. 热点式主题

9. 悬念式主题

10. 痛点式主题

四、搜集素材，让演说调理清晰、内容丰富、听众受用

1. 输出倒逼输入

2. 日常必备【四库】

3. 素材方法论之【搜文章】

4. 素材方法论之【找名人】

5. 素材方法论之【寻经典】

6. 素材方法论之【听好课】

第五部分【揭秘演说结构之美】

一、演说的纵向结构

1. 自上而下，围绕主题做分解

2. 自下而上，概括总结做聚合

3. 上下结合，两种方式不可分

二、演说结横向结构

1. 选择演绎，让表达更有力

2. 选择归纳，让要点更清晰

3. 因需而动，两种顺序选其一

三、演说常见结构

1. 黄金圈结构

2. PREP结构

3. 时间轴结构

四、精彩开场和结尾的必杀技能

1. 开场白不好，等于白开场

2. 万事开头可以不难的思路

3. 用言简意赅的语言，表达最有内涵的信息

4. 漂亮收尾，别让演说输在最 后一分钟

5. 为你的表达画龙点睛：一个公式让听众意犹未尽

6. 耐人寻味的结尾，激发听众的感情

第六部分【可复制的影响力演说技巧】

一、现实扭曲立场

1. 切换观点、达成说服

2. 换个角度看主题

二、数字的力量

1. 数字的场景运用

2. 结合主题的数字使用技巧

三、使命感的力量

1. 传递社会意义，赢得听众支持

2. 让演说更具价值的三种方法

3. 愿景式话术，快速化解听众的心理隔阂

四、高密度排比

1. 强化观点，升级语言呈现力

2. 高密度排比的罗列技巧

五、故事思维

（一）故事素材——我们不是没有故事，只是缺少善于发现故事的眼睛

1. 如何挑选对人们有益的故事素材

2. 让故事投其所好的3个技巧

（二）故事框架——有波澜的故事才是吸引人的故事

1. 跌宕起伏的故事

2. 差异化的观点

3. 平易近人的主张

（三）故事的模型——直接可用的故事公式

1. 我是谁的故事

2. 我从哪里来的故事

3. 我为什么的故事

4. 我很厉害的故事

（四）故事画面感——身临其境，赢得共鸣

1. 增加感官信息，让说服对象身临其境

2. 切换不同的视角，为故事注入新鲜感

（五）故事情感——点燃听者的激情，用故事引导对方思考

1. 讲对方希望听到的故事，包装你的观点

2. 用故事的灵魂引起共鸣

3. 努力激发说服对象的内在动机

六、幽默的力量

1. 得体的幽默，瞬间俘获听众的好感

2. 善用修辞，增强幽默的力量

3. 段子的基本公式

4. 幽默工具箱

第七部分【演说呈现】

一、气场修炼——提升自信的有利武器

1. 修炼站姿和手势，培养强大气场的6个方法

2. 精炼眼神，让魅力产生颠覆性变化

3. 表情活了，场面就亮了

4. 走出一道舞台风景

二、让你的声音更富有吸引力

1. 先“声”夺人，用好声音抓住听众的耳朵

2. 有“语”也要有“气”

3. 演说好声音，重耳不难调

4. 掌控欲诉，听众才会觉得耳朵舒服

三、塑造完美形象，抓住听众眼球

1. 你看起来像比看起来是更重要

2. 符合主题的服装也是一种无声的演说

第八部分【场景应用】

一. 职场即兴表达：提升效率赢得认同的万 能秘籍

1. 高效汇报工作四步法——让领导看到你的能力

2. 让领导瞬间get主题的三步汇报法——让你汇报表达有主见match

3. 清晰下达工作的三步法——不再让员工不明所以

4. 给同事提意见的三步法——沟通拒绝绕弯子, 省时省力更高效

5. 检查下级工作三步法——化负面情绪为积极行为

6. 新岗上任发言公式——赢得职场第 一认同感

7. 职场表达观点——把话说到点子上的三步法

二. 社交即兴表达：逻辑清晰、脱颖而出的即兴表达

1. 做一个有思想的社交达人——打造独特的人格魅力表达三步法

2. 面对晚辈的即兴表达——不失礼节的三步表达法

3. 面对长辈的即兴表达——告别尬聊得到帮助

4. 朋友聚会万 能表达——让回忆成为表达高潮

5. 敬酒即兴公式——营造酒桌氛围

6. 夸人就要夸到心坎里——培养社交中的高情商

三. 晚会活动即兴表达：告别即兴尴尬，有趣有聊赢得认同

1. 开幕词三步表达公式 ——赢得宾客掌声

2. 嘉宾致辞即兴表达三步法——托起主办方营造氛围

3. 颁奖即兴表达——让获奖人有面子的万 能表达

4. 获奖答谢万 能表达——让你的获奖全场认同

5. 闭幕三步表达公式——漂亮收尾，打动观众

四. 应对问题的即兴表达

1. 提意见的即兴表达——避免沟通矛盾, 提高社交竞争力

2. 请求解决问题——同一阵营法, 快速建立情感共鸣

3. 被客户质疑的三步表达法——以对方的需求为切入点, 瞬间抓住对方心理

4. 拒绝他人的三步法——不再让拒绝变得尴尬

【师资力量】

晓秋 阿里巴巴内训讲师

英国剑桥安格利亚鲁斯金大学工商管理硕士

• 【超级演说家】节目导师
• 【阿里巴巴】文娱4年指定培训讲师
• 百度、伊利、招商银行等数百家企业培训师，线下培训5000+学员/年
• 著有【精准说服】【会讲故事的人，前程都不会太差】等书籍
• 中华全国总工会文工团授予高端技术名师
• 拥有10年商业教育培训工作经验，累计授课场次超过1200场，平均满意度高达98.67%
• 授课风格实用落地而风趣幽默，逻辑严谨而充满激情

晓秋老师授课特点：课程转化、高效落地； 氛围极好、参与度高； 逻辑严谨，抽丝剥茧授之以鱼，授之以渔；结果导向，实操落地， 所有方法来自一线实战，大量的语言咨询案例，10年超1000+的授课累积，启发学员多角度思考，可直接应用于工作实践，提升工作能效

【课程亮点】

第 一点：全方位覆盖商业、职场、生活各个场景

第二点：生动、有效又有范，可复制、有路径

第三点：大量训练直击要点，学完即呈现

【学校简介】

中国·上海环球礼仪培训网是由上海夏礼文化传播有限公司运营的的国内的专注于提供整体解决方案的企业管理咨询、礼仪培训公司。公司总部设立在上海分别在山西设立子公司，公司在全国拥有近200人的专业的签约礼仪咨询顾问和专家队伍。我们专注于为企业提供系统的礼仪管理咨询与业务解决方案。我们会站在客户的角度考虑问题，通过对企业文化的执行落地和管理执行问题的不断改进，我们依靠卓越的解决方案和服务，与客户相互促进，共同成长，成为的企业礼仪管理研究咨询团队。

【学校文化】

在企业咨询与企业员工行为塑造的的各个层面都拥有专业的能力、广博的知识和丰富的经验，专注于提供全方位的礼仪培训管理咨询服务。推动管理进步，创造企业繁荣，真正让导入的CIS之BI行为识别系统执行落地。将西方先进的行为礼仪培训管理思想与中华传统文化之精华结合起来，推动企业经营管理科学的发展。将国内外的佳经营管理实践和公司的实际情况结合起来，提高企业的经营管理水平。帮助企业整合管理要素，形成核心能力，赢得竞争优势，提升企业的全球竞争力。