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【人力资源管理简介】
一步《杜拉拉升职记》掀起了中国HR职场的热潮，白领们争相追逐，人力资源管理这个词也变得热门起来。确实，在如今充满竞争大的社会，人才尤为重要，人力资源部的重要性也日益凸显，无论是高校里的人力资源管理专业还是人力资源管理证书或是心理学在人力资源中的运用，对于想要成为成功的HR都尤为重要，缺一不可！
【教学优势】
我们一贯反对照本宣科 坚持沉淀具应试技巧的部分 当每一页的考点变化开始被双倍多教研透析时 通过率已然让同行望其项背了
如果认为课本低效，扔掉 让考题精练，不是为了应试，而是让您养成适应轻松的习惯 让学习像呼吸一样自然
具有10年教研经验的学院级教师授课 坚定了学员边上课边考试也能轻松通过的信念
我们有**，我们有**，我们有场地，我们有师资，我们应有尽有，还怕什么？
【教师与学员风采】
【教学环境】
【教学模式】
的教学模式
学校以社会人才需求特点和发展趋势为导向，致力于建立全面的人才培养模式和循序渐进的人才培养计划，学校已与多家重点高校签订合作协议，在职业培训的基础上，通过现代化的学历教育，获得认可的学历文凭，将学历教育和职业技能培训有效的结合，全力打造更能适应加入企业真正需要的全能型人才，学员可根据自身情况，灵活选择职业技能培训和学历教育。
专业化的发展路线
学校坚持以学员为中心，走品牌化、专业化、精细化的发展路线，坚持以社会人才需求特点和发展趋势为导向，倡导“博学专精，求实创新”的学习理念，以现代化的培训技术和方法、良好的培训环境和管理体系为**，脚踏实地，坚持不懈，为实现学校、学员、培训师、用人单位乃至整个社会的多方和谐共赢局面而努力奋斗！
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