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    广州锐旗职业培训学校

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    劳动关系协调师三级课程

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    信誉值

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    2019.12.10 鄢*生 189*****876 咨询了 课程费用
    2019.12.09 周*姐 180*****177 咨询了 开班时间
    2019.12.07 阿*文 155*****616 咨询了 开班时间
    2019.12.05 黄*生 186*****084 咨询了 招生对象
    2019.12.03 徐*士 185*****251 咨询了 授课师资
    2019.12.03 张*婷 135*****286 咨询了 开班时间
    2019.12.02 钟*士 139*****558 咨询了 开班时间
    2019.11.29 L*g 189*****514 咨询了 课程费用
    2019.11.28 胡*生 186*****208 咨询了 招生对象
    2019.11.28 曾*姐 158*****087 咨询了 开课校区
    2019.11.27 陈*姐 132*****974 咨询了 授课师资
    2019.11.24 李*士 139*****056 咨询了 开课校区
    2019.11.22 魏*玲 137*****350 咨询了 招生对象
    2019.11.22 李*生 188*****885 咨询了 授课师资
    2019.11.19 吴*武 159*****485 咨询了 周边交通
    2019.11.16 邱*士 156*****460 咨询了 课程费用
    2019.11.13 孙*士 159*****818 咨询了 上课时段
    2019.11.13 刘*生 131*****296 咨询了 开班时间
    2019.11.12 陈*生 186*****868 咨询了 授课师资
    2019.12.02 刘*士 150*****124 咨询了 开班时间
    劳动关系协调师三级课程

    【职业定义】

    劳动关系协调员（师）是指从事宣传和监督劳动**法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳资关系的专业工作人员。其工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动**法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。

    【锐旗优势】

    十年品牌：十年培训品牌和口碑，我们是名家，也是实干家。

    课程科学：科学完善的课程设置，既阐述专业劳动关系协调理论，又讲授劳动关系管理实战技能。

    优质师资： 理论实战相结合的讲师团，“鱼”“渔”兼顾。

    高通过率： 锐旗近几期考试，通过率皆为60%以上，同类资格证考试通过率高。

    综合平台：锐旗不但做培训，还做猎头，做劳务派遣，为客户提供全方位的HRM服务平台。

    【课程内容】

    根据《劳动关系协调员职业标准》规定的六大职业功能进行授课。主要开设以下课程 ：

    模块一：劳动标准实施管理；

    模块二：劳动合同管理；

    模块三：集体协商与集体合同管理；

    模块四：劳动规章制度建设；

    模块五：劳资沟通与民主管理；

    模块六：员工申诉与劳动争议处理。

    【考试形式】

    分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效；综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

    【证书发放】

    通过职业资格鉴定合格者，可获得由人力资源和社会**部劳动关系协调员职业资格证书。

    【报考条件】劳动关系协调师（三级）

    连续从事本职业工作6年以上；

    取得本专业或相关专业大学专科及以上学历

    【报名资料】

    身份证复印件；

    学历文凭复印件；

    大一寸黑白光面照片5张；

    从事劳动关系协调工作（或相关职业）年限证明。

    开班信息

    不限 广州
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