【培训内容】
相关法律法规与职业道德、0-3岁婴幼儿的发育规律与特点、婴儿早期护理的方法技巧、婴幼儿营养、烹饪、喂养技巧及注意的问题、玩具的鉴别、选择和合理利用、婴幼儿教养环境的创设原则与范例。
【培训形式】
理论知识和技能操作相结合,使学员真正掌握育婴员/师的各项技能。
【报名条件】
取得中级育婴师职业资格证书后,经本职业正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,年龄满22周岁以上。
【资格认证】
【考核发证】
学员完成规定的培训课程,并经鉴定合格者,可取得由人力资源和社会**部统一印制和按规定核发的职业资格证书,该证书为终身有效之职业资格证书,是持有者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用员工的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。公证机关认可,国际通用。
【报名需知】
1、身份证、毕业证复印件和相关职业资格证书原件、复印件、近期白底彩色电子相片(可用光盘或U盘拷贝过来)。
2、报名表(大堂领取)
注:所有复印件统一用A4复印纸复印。
【培训风采】
【学校简介】
广州市职业能力培训指导中心是广州市人力资源和社会**局直属培训机构,拥有现代化的育婴师实训场地、设备和专业的师资团队。中心自2006年就已开展育婴师职业资格证培训,是广州早开展这个专业培训的机构。现应社会需求,中心常年开设育婴师培训班。
【特色教学】
不断完善创业培训服务配套。:包括应对小微企业创业生存困境等针性地编写了《小微企业经营管理实务》和《创业与企业经营》,因材施教,增强创业培训的有效性;建立完善创业网络服务平台,组织拍摄制作SYB创业培训视频课程,加大了创业培训的灵活性。
【为什么选择育婴师】
0-3岁的学前教育专家介绍,3岁前的孩子处于成长的期,一生中80%到90%的精细行为(诸如运动技能?语言?认识?社会行为?情感?领导力?良好人格等),都要在这3年中奠定基础,而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱,极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此,育婴师作为一项新增职业,已被劳动和社会**部正式列入中国职业大典。
选择育婴师的四大理由:
消费认同
教育必须从娃娃抓起,已经有越来越多的家庭已经认识到了儿童早期教育及护理的重要性。
市场巨大
在成都有近三十万名婴幼儿的市场。
资格认证,行业准入
幼儿园?亲子园?儿童潜能中心?儿童研究所?社区服务及家庭服务等大量需要。
职业收入
普通育婴员收入2000以上,一般的育婴师月入四五千,而经验丰富的育婴师收入上万。
而入户育婴师收入更可观,按小时收费,每次服务15小时,一般收费30元小时起,经验丰富者,甚至可达300元小时。