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【学习对象】
零基础的学员或非人力资源岗位的学员； 授课根据近的全国大纲，百创教育人力资源学院编写的内部资料，知识点考点，全面讲解，激发大家对于人力资源行业的认知，配合历年的辅导真题，加以训练，进行人力资源知识全面系统的训练学习；
【课程内容】
人力资源规划精讲
招聘与配置精讲
培训与开发精讲
绩效管理精讲
薪酬管理精讲
劳动关系管理精讲
基础知识精讲
【申报条件】
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
【配套资料】
教材+教辅+内部讲义。
【教学环境】
【课程特色】
全面系统理论基础。
专业技能全面精讲。
5A级名师授课。
真实案例分。
夯实基础；
【学校简介】
百创为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直坚持“服务至上”的经营理念，怀抱长远发展的眼光，不断完善服务体系，追求卓越的服务质量，用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。
百创在开创之初就提出:员工是企业客户的理念，百创的成功一定是团队的成功，成为佳雇主企业是我们永远的抉择。
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