红日优势
◇ 广东省首试试点培训,通过率高
◇ 理论 + 实操 专业课程设计提升劳动关系协调师的综合管理能力
◇ 考试通过,可获得人力资源和社会**厅颁发职业资格证书,全国通用
◇ 此证书可作招聘录用、考核晋升、入户、职称评定、加薪的重要参考依据
◇ 学员可成为红日培训学校培训讲师,并向全国推荐
◇ 参加红日培训,加入万人HR精英会,享受红日的VIP人力资源实训课程
课程设置
依据劳动关系协调员(师)职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容:⑴劳动标准实施管理;⑵劳动合同管理;⑶集体协商与集体合同管理;⑷劳动规章制度建设;⑸劳资沟通与民主管理;⑹员工申诉与劳动争议处理。培训过程侧重于实操技能培训。
报名资格(具备下列条件之一者)
劳动关系协调师(职业资格一级)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
5、具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
6、具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
7、具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
费用
费用包含:①培训学习费 ②考试费 ③鉴定费 ④书本费
证书
凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会**部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书,全国通用。
增值服务
◇ 免费提供法律法规咨询
◇ 免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动
◇ 此课程可列入继续教育项目
◇ 学员可加入本校的师资队伍
◇ 优惠参加本校其他培训课程
证书展示