北京企业内训竞聘演讲培训班

【课程简介】

竞聘，看似是员工个人职业升迁的小事，实则是企业选贤任能的大事。各个单位都不乏这样的员工，工作很卖力、很出色、业务能力很强，但就是不会演讲，“茶壶里煮饺子——心里有数倒不出”。因为竞聘演讲表现不佳而失去机会，这固然是员工的遗憾，也是用人单位的遗憾，很多的人才可能会被“错杀”、“误杀”，所以，用人单位急需为员工补上竞聘演讲这一课，这是用人单位人才战略中不可或缺的重要一环。竞聘演讲内训已经成为众多企事业单位、党政机关的必修课。

【课程对象】

党政机关、企事业单位、金融机构、社会团体、学校等单位的干部职工。

【课程时间】

1天，8讲，6小时

【教学师资】

文若河，口才理论家、演讲力训练专家，中国演讲协会副秘书长，“张嘴就来”演讲力训练机构发起人、首席讲师，北京大学精英企业家演讲力研修班领衔主讲，清华大学、复旦大学、浙江大学等高校总裁班特邀讲师，众多企业家、明星等成功人士的私人演讲顾问。

【老师著作】

【老师点评】

一、在“练”中学

文若河老师崇尚把课堂交给学员的理念，他经常说：“学员花那么多钱，有的甚至是千里迢迢来听课，不容易，一定要让大家学到真东西！”在文老师的演讲力训练课堂上，他坚持“三不原则”：不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法，文老师都会让学员逐一上台练习，为了**学员朋友有充足的练习时间，“张嘴就来”坚持每期30人以内的小班授课。演讲能力是练出来的，不是听出来的，在“练”中学演讲，进步才快。

二、在“评”中学

点评，是文若河老师演讲训练课堂的一大特色。他认为：演讲教学，是具个性化的教学。虽然演讲方法技巧是固定的，但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后，文老师总能敏锐地指出学员存在的问题，现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升，这是文老师独创的、也受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进，充分证明了在在评中学是有效的训练模式。

三、在“用”中学

为用而学，学以致用，是文若河老师一贯的训练宗旨。文老师恪守：“我给学员的，必是有用”的原则，在演讲教学和训练过程中，无论是案例的选择，还是训练题目的设定，都以贴近职场实际，对学员有切实的帮助为目的。在文老师的课堂上，会穿插模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景，学员课堂上学会了，回去就用得到，就用得好，立竿见影 。

【现场氛围】

【机构介绍】

兰格威致（北京）教育科技有限公司旗下的张嘴就来演讲力训练机构成立于2006年，截至2018年4月底，已经成功举办演讲力训练营316期，30000余名学员受益；曾为中国工商银行、中国建设银行、中国人寿、美国辉瑞集团、沃尔沃集团、阿里巴巴、中国移动、电网、东方航空、迪信通、中国人民解放军302医院、北京市农业局、中国人民财产保险公司、长盛基金、华安证券等300余家知名企事业单位提供演讲内训服务；北京大学、清华大学、浙江大学、厦门大学等十余知名高校总裁班、EMBA班引进张嘴就来演讲力训练课程，并成为授课效果显著，学员参与度高，受学员欢迎的课程之一。