上海面对面英语专业课程培训

【课程简介】

为什么十年苦读仍然张不开口？为什么单词满腹却词句全无？为什么摆脱不了“中国英语”、“哑巴英语”的迷潭？为什么面对英语无法脱口而出，侃侃而谈？你到底缺少了什么？

缺少的是-——山木面对面英语学习方法！

山木面对面是一种英语学习方法而非一门课程。掌握了它，就打开了英语学习之门。

山木面对面英语由山木培训英国分校引入中国。其大的特点是“强迫式”教学，就如踏上了跑步机，能够帮助学习者克服怯懦、懒惰、不能持久的弱点。其学习原理是模仿母语学习，通过问答式教学，不断的模仿和重复，同时以极快的口语速度，断绝学生母语思维，终达到条件反射，脱口而出。

【开班形式】

面对面英语课程分为30小时、60小时、90小时、120小时、150小时、240小时和32小时

学员可根据自己的时间和需求选择合适的学时数，建议至少报读120小时效果较佳！！！

【教学特点】

一、 极速口语

山木面对面英语教师以每分钟200—240个单词的速度向学生发问，并且问答之间没有间歇。此语速促使学生集中注意力，阻止其在脑子里翻译和思考分析，终形成条件反射。极速口语还可以锻炼耳力，促使学生适应任何语速的讲话。极语口语又意味着时间与金钱的节省，同样时间内，面对面英语每小时接触12600个单词，而非传统学习法的3000个单词。用传统方法需要四年的学习内容用面对面英语只需要一年。

二、 不断地重复，循环前进

正如新生儿学习母语一样，语言的条件反射来自发音器官而非大脑，因此要练就快速反应力只有不断地重复——不需要理解和分析。面对面英语的每段内容在课堂上都需要重复五至六遍，每一段内容都需要一周的时间，这是极速口语的**。

三、 持续地纠正

老师不会放过学员的任何一个微小的错误，如this is 而非thees ees。不论任何时候，如有发音错误，老师会立刻纠正。持续地纠正可以使学员克服不良记忆和羞怯心理，树立自信和勇气。久而久之，练就一口地道的英语。

【教学优势】

一、 节省3/4的时间

面对面英语课堂没有任何昂贵的语音设备，不需要板书和笔记，没有解释和翻译，甚至不需翻看课本，学员只需将耳朵和嘴巴带去即可。面对面英语充分利用课上时间，课堂上学员非听即说，开口机会至少是其它课堂上的四倍，口语当然突飞猛进。而面对面英语课后没有作业，不需要购买其它教材和录音带，因此省却了课后时间。这就为学员节省了3/4的时间和金钱。

二、 适合所有人学习

面对面英语不教你英语知识，而教你掌握英语学习的方法。因此，不需要学习者有多高的受教育水平和理解能力——不受年龄限制；此方法摆脱了母语思维，因此它不受、地域限制。面对面英语是一种方法而非知识，因此不受学习目的限制——考证、贸易、商务、科学、技术等等。正如用五笔进行打字，不论是写小说、发邮件还是办公室使用，都可以一样。

三、 三个月学会口语

口语学习不是无根之水，大部分口语学习者都具有相当的英语基础，有的人甚至已经通过大学英语四六级。但他们却像拧紧了水笼头的水管，有口说不出。一旦打开了这个关隘，英语便会一泄而出，滔滔不绝。面对面英语通过大量的口语练习，让堆积在学生肚中的死知识“活”起来，只需很短的时间。实践证明，很多面对面学员在听过一个月的课程后，口语能力便会突飞猛进，提高程度令自己都感惊讶。

【师资力量】

上海山木英语课首：黄金弭娅老师

教育背景：英语专业、教育学双学位硕士研究生

职业经历：2012年入职山木，先后任职英语课程指导，分校长，英语课首。

主讲课程：英语入门，《新概念英语》系列，英语考前辅导，山木面对面英语。

教学特点：1. 教学活动的设计能够激发学生兴趣。

2. 能创设适当的语言情境。

3. 教学活动有梯度。

上课风格：能准确把握教材的重点、难点；对学生态度严肃、和蔼；教学语言质朴；教学风度沉着从容；教学中能放能收，行止自然，稳健和谐，有一种很浓、很深、很远的审美感觉。

学员评价：“感谢黄金弭娅老师的细心栽培，从零开始学习英语，现在用英语和外国人交流完全没有问题，让我相信一切皆有可能。”“亲爱的黄金弭娅老师可爱，能够想大姐姐一样的照顾我们，在这里学习了英语以后，自己每次考试的英语分数都有上升，谢谢亲爱的老师”“大大的眼睛，可爱的笑容，每次已进入分校前台就会看见黄金弭娅老师亲切的微笑，大爱大爱”

【学校优势】

办学资源：由上海市教育局审批设立，三证齐全，25年办学经验，全国直营连锁

课程体系：根据行业实战需求设定课程体系，所学内容直接针对用人需求，毕业之后直接上岗实战创作。

教学质量：超强师资团队，有专业学科教研组

办学场地：全市14家直属校区，近万平方米教学场地

【教学环境】

【教学服务】

山木培训重视学生服务，提出“学生是上帝”的服务理念，推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为，形成一种服务文化，为社会所接受、推广，奉为典范。

山木培训重视人才培养，为员工提供完善的阶梯式人才培训培养福利和广阔的才能施展空间，不论年龄，不论资历，山木培训唯才是用，并愿与每一名员工共同成长

【关于我们】

山木培训于1991年在深圳创立，经过20多年的发展，目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200多家，各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。

山木培训集短期技能培训、学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到，由实用到考证等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要。