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课程目的
满足补考学员的重考需求，提升其项目策划分析、论文撰写应试能力，提高学员考试通过率。
课程侧重
考题演练、审题方法、论文撰写逻辑、案例分析条理、项目策划思路、答题技巧等；
课程收益
无需重读，省时省力省钱。
办学优势
沪上早开发和实施专业人力资源管理培训基地；
上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战；
辅导教材主编、面试考官、HR总监联袂执教；
内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证通过率前列；
每月2次专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询，性价比高。
证书收益
1、证书效应等同职称
2、HR晋升必备证书
3、退休养老金追加600元/月
招生对象
1、持有人力资源管理二级证书2年以上；
2、经过一级培训屡次考试不能通过的学生；
课程安排
（模块项目串讲1天、项目策划训练1天、论文写作1天、论文指导1天、论文答辩模拟1天）
专题分析：对历届考题全面分析
课程体系串讲：答题技巧，分析解题思路，学会找论点
考试押题串讲：押题并分析历年考试动向
口试模拟演练：情景模拟，应答技巧
论文案例分析：论文写作与重点归纳精解
教学环境
培训讲师
职业标准开发、案例分析指导教材著作者、数十年人力资源考证辅导教学讲师。
选用教材
指定教材
自编教材
《企业人力资源管理典型案例透析》、《管理论文写作》由五加一培训研发，沈纯道老师编著，中国劳动和社会**出版社出版发行，为二级和一级考核鉴定的重要教材！
证书样板
学员风采
注：可单项辅导，费用详询
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学员点评
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综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
刘*芳
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
很好的学校很好的老师。学到了很好的知识。
2019-07-20
周*芬
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
学的茶艺课，6款茶，以后泡绿茶、红茶、功夫茶，以及奶茶等调饮茶不愁啦
2019-06-12