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当前位置 : 好学校 上海人力资源师 上海五加一证书培训中心 课程正文
上海五加一证书培训中心
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课程概况
自2002年起，五加一培训率先在国内推出人力资源管理师职业资格培训以来，在培训规模、通过率和学员满意度等方面始终保持。截至2012年，五加一已经累计开办205期培训班，培养近15000余名人力资源管理师，是上海地区知名的“人力资源管理师”合法办学机构，也是政府主管部门指定的“人力资源管理师”教研组组长单位。合格率始终保持全市前三甲。
课程设置
主要包括HR领域的七大模块：
人力资源规划；
招聘与配置；
培训与开发；
绩效管理；
薪酬福利管理；
劳动关系管理，注重应试辅导；
课程体系串讲、考试押题串讲、口试答辩模考等。
师资配备
由一级参考教材《企业人力资源管理典型案例集》主编沈纯道教授主导核心课程，世博会种子培训师考评专家虞列老师担纲案例分析指导课程，另外聘交大、大型企事业的人事总监、项目专家联袂授课，合格率保持全市前三甲，口碑！。
证书收益
晋升、从业、转行HR必备证书
教材与证书样本
《企业人力资源管理典型案例透析》由五加一培训研发，沈纯道老师编著，中国劳动和社会**出版社出版发行，为二级考核鉴定的重要教材！
费用说明
不包含教材费110元，考试费585
考试与证书
二级：鉴定考试采取“知识鉴定”、“技能鉴定”和“专业英语”“综合能力口试”相结合的方式，分四场考试。考试通过可获得职业资格二级证书，证书全国通用，终身有效，是出国移民，加薪升职的重要证书！
考试鉴定要求（满足之一即可）
1、大专及以上学历，持有中级职称证书，从事本职业工作五年。
2、持有三级职业资格证书2年以上。
可享受福利
凡报名参加培训及考试通过的学员均可获得奖学金1000元
（考试成绩2年有效，补考合格仍可获得奖学金）
五加一**
1、凡参加培训的学员考试合格后均可享受政府奖学金！
2、考试成绩2年有效，2年内免费复读，补考合格依然可获政府奖学金！
3、专业师资，教材主编授课，合格保持全市！
4、高层次学员，教学学习的平台；
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学员点评
100%满意度
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综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
刘*芳
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
很好的学校很好的老师。学到了很好的知识。
2019-07-20
周*芬
私信AT（环境:5.0师资:5.0教学:5.0）
学的茶艺课，6款茶，以后泡绿茶、红茶、功夫茶，以及奶茶等调饮茶不愁啦
2019-06-12