FPGA专业培训课程企业内训班

【行业简介】

FPGA(Field-Programmable Gate Array)，即现场可编程门阵列，它是在PAL、GAL、CPLD等可编程器件的基础上进一步发展的产物。它是作为专用集成电路(ASIC)领域中的一种半定制电路而出现的，既解决了定制电路的不足，又克服了原有可编程器件门电路数有限的缺点。

【行业前景】

【课程简介】

明德扬科技教育以现场可编程门阵列（FPGA）为核心，在原有FPGA人才培训和专业人才猎头服务基础上，面向广大企业开展FPGA内训业务深受用户信赖和好评。

【课程安排】

注：以上仅是部分课程内容，更多课程未能一一列出，欢迎前来洽谈。

【师资力量】

【教学特色】

1、注重设计规范

明德扬注重设计代码规范，不仅要求设计出来，还要求设计得规范，易懂可移植。

2、注重设计思路

课程重点在于讲述项目实现的整体思路，不局限于个别项目的具体实现。整个过程将“至简”设计理念贯穿始终，就是“一次只考虑一个问题”。

3、精心设计由浅入深的体系化案例

在基础案例搭建的框架下基于某一设计共性特征形成一系列满足不同应用需求的设计。使学员能够做到举一反三、触类旁通，最终掌握并灵活应用至简设计模式。

4、开放的项目实践

明德扬将公开非常多的企业项目，提供源工程、源代码供学员学习，这些都是无价之宝。学员可以尽情学习到实际的企业项目。

5、实际项目参与机会

明德扬学员一般都要接受实际项目的锻炼，参与实际项目的研发，完成实际项目的任务。

6、高端的技术学习

提供的高端技术课程，内容包括PCIE、DDR3、光纤通信、超高速的AD DA采集等，甚至还包括有热门的JESD204B协议。

注意，课程以应用为目标，不深究复杂的协议，只要会用，会满足工作需求即可。

7、硬件学习设施好

一人配一台高端电脑。

提供包括XILINX、ALTERA、LATTICE等公司的高端开发板供学员学习，其中还有AD9144等高端AD板子。

8、贴近企业的学习方式

学校的学习方式是以传授知识为主，对于知识的应用能力要求不高。企业的学习方式以实现任务目标为要求，需要的就是知识的应用能力。明德扬采用贴近企业的学习方式，学习过程中不断提出的设计任务，反复锤炼学员的应用技能，使之能胜任未来面临的工作任务。

9、授人以渔

至简设计法是明德扬丰富项目经验的结晶，它将高级的设计技巧转化成几条规则，掌握了这些规则就相当于拥有多年的经验。授人以鱼不如授人以渔，明德扬传授的不是那些终将过时的某种知识，而是让人终身受益的思维方式和技能。

【教学现场】

【教学目的】

明德扬 FPGA 就业班课程传授明德扬独创的至简设计法，以培养学员掌握FPGA 设计技术、具备从事 FPGA 项目开发或产品设计能力、达到 FPGA 应用研发工程师水平为目标。 

【优秀学员】

【学习**】

1、入学即签订专业的培训协议；

2、，学会为止

3、培训期间提供设备使用，学习资源，所有工程源代码；

4、推荐高薪就业，毕业生平均薪资8K-16K

【学员服务】

【能力培养】

1、二八原则

将80%的时间花费在20%的核心功能上。对于整个课程，重点是掌握至简设计法的思想方法和设计流程；对于具体项目，重点是化繁为简即将复杂的模块划分成简单模块再用至简设计法设计的过程，不断地重复这一过程最终能通过简单的规则做出复杂的设计。而一般功能，比如涉及一条语法一个接口等完全可以在实际操作中边做边学。

2、规范原则

至简设计的核心是规则，掌握和运营这些规则的前提是规范，代码要规范、流程要规范。学习的目的之一就是培养学员的设计规范，等各种规范养成则整个至简设计法也就学好了。

3、自立原则

学习明德扬课程需要先去掉依赖性，学习一个项目不要等着看答案，而应该根据功能要求先去尝试自己构想、编写代码，再与给出的思路、代码相比较。这样不仅能对至简设计法有更深刻的理解，更重要的是如果没有树立起这种自立意识，日后无法胜任项目研发要求，因为那时不再有人给你标准答案。

【学校环境】

【学校介绍】

明德扬科技教育是一家专注于FPGA教育的培训机构，拥有业内领 先独创的培训方法——“至简设计法”，创新性提出标准化管理设计流程，大幅度降低FPGA学习和开发难度，深受学员肯定。通过线上线下为客户提供从入门到就业的FPGA培训，已为业界培养了大批优秀的实用型FPGA设计工程师。

【常见问题】

1、为什么要开展企业内训？

总体来说，企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案，在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来更突出的附加价值，可以快速转化为直接效益和间接效益。增强企业人才的凝聚力、向心力和业务水平。

2、为什么选择明德扬？

选择明德扬进行企业培训，有如下优势

明德扬具备丰富的企业培训经验；

明德扬快速帮助公司建立企业规范；

明德扬可快速提高研发团队实力；

明德扬在新员工入职培训上有丰富的经验；

明德扬设计技巧方面有独特的优势；

明德扬FPGA课程内容丰富，包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。

3、你们之前做过企业内训吗？

明德扬与众多国内优秀高科技企业保持着非常良好的合作关系，具备丰富的企业内训实际经验，明德扬向包括海格通信、广州敏道信息科技有限公司、东莞市瑞航信息科技有限公司等高科技企业提供了完善周到的内训服务，深得广大客户信赖。其中大部分企业更是与明德扬建立了长期战略合作伙伴关系。

4、你们怎么做到帮我们快速建立企业规范的？

明德扬采用核心自主知识产权的《潘文明至简设计法》，用独创的“八步法”，并结合企业的实际需求，把FPGA设计步骤标准化。所有项目只需要依据规范，按照标准化步骤进行设计。建立了成熟完整的设计规范体系，而且细化到对整个项目的所有流程和操作，如架构设计、模块划分、代码编写、仿真验证等均有实用的规范。

5、你们怎么快速提高我们研发团队实力？

任何公司研发团队的成员，水平都参差不齐。可能有刚毕业的学生、也有资深工程师。明德扬企业内训显著提高研发团队的实力，将资深工程师的技巧和经验，转化为团队遵守的规则，从而即使无经验的工程师，也能快速获得研发实力。

6、你们有适合新入职、零基础员工的课程吗？

明德扬本身就是FPGA培训机构，培训出大量零基础、通过培训快速胜任FPGA设计工程师岗位的实用型技术人才，深受企业欢迎。明德扬潘文明先生的《至简设计法》核心就是一个“简”字。除了在设计思路、过程、结果等方面实现了至简化，学习方法也是最简单，零基础的新员工学习也没有任何障碍。

7、你们有设计技巧方面培训科目吗？

明德扬在设计技巧方面有独特的优势。《潘文明至简设计法》来源于华为海思的大量经典案例，是众多业内一 流工程师的经验、技巧的结晶。通过该方法，结合企业实际需求，将FPGA设计规范和标准化，众多设计的技巧实用化。最 后形成一整套适用于具体企业的通用、高效、实用、易学的设计方法。

8、企业内训课程是固定的吗？是否可以根据我公司实际来定制课程？

明德扬FPGA课程内容丰富，包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。明德扬善于将复杂的理论简单化，并通过由易到难的实践，确保学员能掌握课程的精髓。

明德扬支持企业根据自身情况定制课程，包括课程内容、课程时间等，欢迎前来洽谈。

9、我们公司是研发性质的，你们培训过程中不可避免的会接触到我们的一些商业机密，如何**不外泄？

首先，我们签订保密协议，有法律**，我们不会将任何相关信息泄露；其次，我们公司也有相关的内部保密制度；第三、我们是培训机构，不进行生产活动，因此任何情况下不可能与具体企业产生竞争市场。

10、你们是固定收费吗？

不是的，培训费用是根据每家企业的课程内容、学员基础和学习时间而定的，欢迎前来洽谈。