行业背景:
自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
培训对象:
◆ 希望跨入人力资源行业的新人
◆ 希望学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者
◆ 从事人力资源工作,希望全面学习人力资源六大模块,增加职场竞争力者
◆ 创业型公司老板和有创业梦想的人
培训内容:
◆ 掌握人力资源必备的知识和技巧.结合大量案例进行分析讲解.
◆ 书本理论与实际工作经验相结合.掌握人力资源管理要作中的异常情况处理.
◆ 掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬、绩效、劳动关系等八大模块.
培训考核:
◆ 培训后,进行书面考核,成绩合格者颁发结业证书.
◆ 参加全国统考.成绩合格者颁发资格证书.(通过率95%)
◆ 资格证书全国通用,免年审,可享受政府补贴,参加深户招调可加70分.
申报条件及相关费用:
培训等级
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申报条件(具备以下条件之一者)
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费用(元/人)
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报名和考试鉴定时间
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*过班
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助理人力资源管理师(三级)
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三级:3500元 (不含教材费及含报考费)
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报考时间:3月、9月 考试时间:5月、11月第三个周末
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1、高中毕业,连续从事本职业工作6年以上 2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书 3、具有其他专业大学本科及以上学历,从事本职业工作1年以上 4、参与*过班,年满22岁即可协助报考
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报名手续:
1、身份证(原件、复印件、扫描件)
2、学历证(原件、复印件、扫描件)
3、2寸蓝底照片3张(原件、扫描件)
4、工作证明一份
报考优惠:
三人同时报名九折优惠,五人同时报名八折优惠,十人以上同时报名七折优惠!
签订*过协议,一次取证,不过全额退款!
毕业证书: