人力资源总监进修班线上培训

【课程简介】

人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。人力资源的物质性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。人力资源的可用性是指，通过对体能、知识、能力、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）的使用可以创造更大的价值。

【课程服务】

提供报考通知、职业成长规划、学习计划、学员答疑。

【行业前景】

人力资源管理以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。

【学校介绍】

成都良友教育咨询有限公司始于2014年，是四川省中高级财税人员培训服务提供商，以财税课程，纳税统筹，财税实务服务于中小企业及广大财税工作者。致力于提升财税人才价值，改善与优化中小企业财税管理。面向企业，良友教育提供财务代理，纳税统筹，税务顾问，为企业经营发展保驾护航。面向个人，凭借多年的实战教学经验，提供财务培训，纳税培训，财税岗位职业、规划、就业规划等一站式服务。

良友会计培训中心为四川的专业的会计培训机构，具有较高的专业度，从成立以来已培训了8万余学员，本中心任教的老师曾在成都市多所高校（西南科技大学、西南石油大学、成都大学、西南财大、四川大学、电子科大、四川师范、财贸职中、四川经济贸易学校）等大、中院校及各类成人培训机构任教。

学校使用的会计初级实账训练、会计中级实帐训练教材均由有40余年会计从业经验的老会计编写，该教材被西南财大培训班及电子科大成教院采用为实帐教材。与此，中心教师同时兼任许多大、中型企业，财务主管、甚至财务总监，有的兼任主办办会计、成本会计，所以，不但具有一定理论水平，还有丰富的会计核算和财务管理的经验、阅历，教学内容基本上都结合社会实践活动展开讲解。

【学校环境】

【学校优势】

1、师资：西南财大·电子科技大学名师教材主编，财务总监授课；

2、材料：实账资料模拟真实票据环境，从业资格证，会计职称历年命中上百分考试题；

3、课程：基础会计、初级实帐、中级实账，会计电算化，初级职称，中级职称；

4，学习方式：面授、网校、直播、手机全面多方位学习，**您的学习效果；

5、就业无忧：常年同多家企事业单位，会计师事务所有人事合作；

6、会计沙龙：学校会不定期举办财税沙龙，直播课程针对财务问题答疑。

7、**全科“两年通关三年**不过退费”；“三年**”线上直播课。