工务系统、工务检修专业培训

【工作职责】

工务系统是铁路系统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。实行段、 车间、班组三级管理制度，下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修车间、综合机修车间、运输车间 等专业车间。铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。

【晋升方向】

晋升至工务段长等管理人员岗位。

【主要工种】

线路工、桥隧工、巡道工、看守工、道口工、探伤工。

【培训项目】

三洋铁路

【培训专业】

工务系统（工务检修）

【学历要求】

面向大专、高中、中专、技校应届或往届学生招生。

【性别要求】

男

【身体要求】

1、身体健康，无色盲、色弱；

2、年龄16~27周岁；

3、身高在165cm及以上。

【培训学制】

2年

【招生程序】

1、报名

报名时间：自本公告发布之日起至2021年12月31日止。

报名方式：请填写《神州高铁运营线路定向培养新职人员报名表》，索取该表请与当地招生专员联系。

2、资格审查

公司依据招生条件对报名人员资格进行审核，择优确定面试人选；未进入面试考核环节的学员不再另行通知。

3、面试/笔试

分批面试/笔试考核方式选拔录取。具体面试/笔试时间、另行通知。

接到通知人员须按指定时间、地点参加面试和笔试，否则视为放弃。

笔试内容为铁路行业从业人员基础知识，可先期自学或参加针对性课程学习。

4、体检

公司通知拟录取学员到指定医院进行体检。

5、录取

检合格学员，由廊坊新轨迹教育科技有限公司与学员签订《预录取协议》。学员完成全部培训课程并考核合格后，由神州高铁子公司与学员签订正式合同，学员即为神州高铁正式员工。

【报到现场】

【就业优势】

本期新职人员完成培训并考核合格后,将直签成为神州高铁子公司的正式员工，就业有绝 对**。

【技能证书】

神州高铁是经教育部认定的，拥有颁发国家承认的" 1+ X职业技能等级证书”的职业教育培训机构,学生参加该培训项目，将有机会同步考取该职业技能等级证书，技术等级获得国家承认。

【员工薪酬福利】

内燃机车司机

− 员工饭补，劳保补贴，带薪假期，法定节假日，季度、年度安全奖等；

− 行业技术专家带队指导，有完善的培训机制及外派学习机会；

− 定期体检，不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。

− 发展通道:司机—指导司机—车队长—车间主任—主管段长。

非司机专业

− 员工饭补，劳保补贴，带薪假期，法定节假日，季度、年度安全奖等；

− 行业技术专家带队指导，有完善的培训机制及外派学习机会；

− 定期体检，不定期开展文娱活动、员工旅游等福利。

− 发展通道:双通道发展模式，建立技术与管理并行的双通道，为员工提供广阔的发展空间。

【教育合作平台】

共享北京交通大学、西南交通大学、山东职业学院、吉林铁道职业技术学院、欧亚国际协会、铁路局、地铁公司等十几所高校、行业企业、机构的优质资源。

【实训基地介绍】

神州高铁智能实训基地位于河北省廊坊市，是神州高铁集团于2020年实现竣工并投入使用的全专业、智能化的轨道交通。实训基地该基地拥有虚拟仿真和全套一线设备，可以平移一线实训实作，支持大铁主要工种和城市轨道交通全部工种教学培养，满足公司智能装备体系的研发、生产和平台化建设需求，为轨道交通整线运营维保业务培养尖 端人才。

【培训环境】

【公司简介】

神州高铁技术股份有限公司是深交所主板上市公司，是国投集团控股的混合所有制企业，是中国唯 一一家涵盖车辆、信号、供电、站场五大专业领域全产业链的运营公司，是中国领 先的轨道交通运营综合服务商。

公司未来将以”线路运营t运维装备”为双内核驱动"线路运营”包括全线路运营管理、维保服务、票务、教育培训广告和商业文化服务等,先后布局天津地铁2、7号线、三洋货运铁路等项目，已获取超过1000公里线路的长期运营权;"运维装备"涵盖车辆、信号、线路、供电等多个专业,在谱系化运维装备基础上,开启智能化升级,打造以机器人、大数据、BIM仿真等技术为核心的智能装备集群和运维数据体系。神州高铁拥有雄厚的资金和技术实力，跻身于如火如荼高速发展的铁路和轨道交通朝阳产业,拥有无比广阔的市场前景。