广州南方公务员考试

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公务员笔试专项提高班

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广州南方公务员考试

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信誉良好,可安心报读

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信誉值

  • (60-80)基础信誉积累,可放心报读
  • (81-90)良好信誉积累,可持续信赖
  • (91-100)充分信誉积累,推荐报读

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2015.03.09 向*生 137*****305 咨询了 招生对象
2015.03.04 何*生 134*****690 咨询了 授课师资
2015.03.04 吴*烨 159*****779 咨询了 上课时段
2015.02.28 苏*姐 189*****901 咨询了 招生对象
2015.02.12 李*学 136*****986 咨询了 周边交通
2015.02.10 陈*姐 137*****494 咨询了 招生对象
2015.02.05 周*生 138*****356 咨询了 授课师资
2015.02.03 陈*姐 183*****253 咨询了 周边交通
2015.01.29 何*生 188*****692 咨询了 课程费用
2015.01.21 何*孩 133*****888 咨询了 授课师资
2015.01.19 黄*姐 189*****240 咨询了 课程费用
2015.01.18 孙*士 138*****416 咨询了 周边交通
2015.01.14 李*生 156*****060 咨询了 招生对象
2015.01.13 杨*士 137*****245 咨询了 开课校区
2015.01.13 韩*姐 156*****997 咨询了 授课师资
2015.01.12 沈*翎 159*****985 咨询了 周边交通
2015.01.11 陈*姐 188*****120 咨询了 授课师资
2015.01.11 林*生 159*****154 咨询了 课程费用
2015.01.10 胡*华 159*****740 咨询了 上课时段
2016.09.01 张*睿 135*****523 咨询了 授课师资
公务员笔试专项提高班
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【课程科目】

申论+行测

【特色教学、服务】

个性化辅导,专家帮你查漏补缺、专项补差,迅速提高成绩效果显著

【课程优势】

1)国内的隶属于高校的公办公考培训机构;

2)师资团队完全由高校知名教授和机关单位人事部门领导组成,教授多具备命题、阅卷经验,领导多有参加题库建设、组织考试并亲自担任面试考官的经历;

3)自编教材及教育培训模式是完全针对珠三角地区各类公务员、事业单位招考,针对性强;

4)有公考状元的摇篮之美称:笔试成绩平均高出全省平均分15.7分,通过率高达83%!2009年度全国边防系统政工干部大比武中,我学员荣获申论全国团队

5)多次荣获十佳培训机构称号;主编公考教材被评为全国畅销教材;中心专家多次荣膺中国公务员培训行业联盟十佳培训师全国申论大师面试大师,首席专家赵玲玲并推举为中国公务员培训行业联盟秘书长。

【学员案例】

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【精彩瞬间】

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【课程优惠】

采用模块教学,可中途插班听课,老学员介绍新学员及团队报名学费优惠!!

【上课时间】

8:30--12:0014:30--17:3018:30--21:00

行政职业能力测验介绍

(一)测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

题型介绍

行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。

【关于南方公务员中心】

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【学员问答】

问:考得好不如报得好!如何进行正确的报考职位选择?

答:报考职位选择的几大原则1、从单位来说:工商、税所、质检、省、市党政机关、法检系统,相对比较难考,监狱、公安、县级或县级以下的单位相对比较好考。工商、税所、质检中质检会好考一点,监狱比公安好考一点。2、从地区来说:非珠江三角洲比珠江三角洲好考,省直单位比基层难度大一点。3、从招录人数看:招录人越多易考。4、从职位设定来看:职位限制越多,报名人越少,比如:限制了专业、资格、性别、工龄、户籍、学历等条件越多的越具体的报考的人会越少。不限的不好考。专业限定大类不是具体的专业报名人会多一点,比如有职位限定:两年工龄,性别男性,专业是药学专业,有职业医师,户籍广州等条件,能报名的可能少一点,相对好考一点。

问:南方公务员和其他公考辅导机构相比的特色?

答:我们的优势在于:(1)国内的隶属于高校的公办公考培训机构;(2)师资团队完全由高校知名教授和机关单位人事部门领导组成,教授多具备命题、阅卷经验,领导多有参加题库建设、组织考试并亲自担任面试考官的经历;(3)自编教材及教育培训模式是完全针对珠三角地区各类公务员、事业单位招考,针对性强;(4)有“公考状元的摇篮”之美称:笔试成绩平均高出全省平均分15.7分,通过率高达83%!2009年度全国边防系统政工干部大比武中,我学员荣获“申论全国团队”;(5)多次荣获“十佳培训机构”称号;主编公考教材被评为“全国畅销教材”;中心专家多次荣膺中国公务员培训行业联盟“十佳培训师”、“全国申论大师”、“面试大师”,首席专家赵玲玲并推举为中国公务员培训行业联盟秘书长。

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