广州公务员一对一量身定制课程（特级突破课程）

【课程特色】

能力测评、定制课程、专属师资、全程指导、档案跟踪

【上课时间】

根据考生时间预定

【学时】

6小时起约

【三大核心优势】

【课程优势】

【课程设置】

【课程特色】

【名师介绍】

【公务员面试如何做好情绪控制】

公务员面试一般是结构化面试，通过设定情景处理问题，考察的是机关日常工作中可能会遇到的各种事务，如应对突发事件、人际关系、组织会议，还有综合分析某个社会现象等等，时间大概为20分钟，这期间与考官面对面交流必然会出现紧张感，如何消除这样的紧张感呢，中公教育专家认为主要从以下两个方面着手：

1.自我情绪控制方面

很多时候我们会感到紧张或颤栗，比如面试、演讲……，心里总有一种难以释放的压力感。很难把这种情绪变作动力，大多数时候都会出现大脑放空、不知所措。这样让人看来难免显得很不自信。这就是一般的习惯性紧张，其实这克服种紧张是很容易的。精神紧张一般分为弱、适度和加强三种。人们需要适度的精神紧张，这是解决问题的必要条件。但是，过度的精神紧张，却不利于问题的解决。从生理心理学的角度来看，在这样的紧张状态中，就容易急躁、激动、恼怒，严重者会导致大脑神经功能紊乱，不利于面试。因此，要克服紧张的心理，设法把自己从紧张的情绪中解脱出来，放松心态。中公教育会在面试班次当中给考生们进行特定的心理辅导，消解紧张感，有条件的考生可以报名参加。

2.应激反应的情绪性紧张

另外一种就是面对答题时的紧张感，主要表现在面对题目时由于无所适从而产生的紧张，比如这样一道题：“你工作后进入了新岗位，单位领导因为你家庭背景不如你的同事，因此对你差别化对待，你会怎么做”，这样的题目很容易让考生产生代入感，考生们往往会想到方方面面，而有些考生因为回答不出结果而紧张不可自拔，这样一来整个答题效果就大打折扣了。

中公教育专家认为，要解决这类问题，核心方案还是要努力提高自己的答题实力。就拿上题来说，其实题目也没有脱离正常的解题范围路径，要通过阳光心态来正视自己的问题，如果领导不重视你，说明他还没有发现你的闪光点，你应该努力表现自己，把自己的优势展示出来，用行动说明自己的实力，相信领导看重的是实力，应该努力地提高自己的工作效率，更好的去适应岗位。

中公教育专家认为，紧张感人人都会有，如何提高公务员面试的答题效果增加我们的实力才是考生应该重点考虑的问题，以实力见证一切，终在公务员面试中脱颖而出!

【公司简介】

北京中公未来教育咨询有限公司，创业于1999年，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位，中国十大知名职业培训机构之一，被评为“具品牌影响力教育机构”，在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，也成为中国继新东方之后的第二大民办教育企业。

目前，企业总部位于北京，在全国31个省市自治区、近350个地市，拥有420家直营分校和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米，员工数量逾10000人，是当前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。