美容师月工资怎么计算？

美容师月工资怎么计算？美容行业作为一个朝阳行业，近几年来不少人开始越发关注美容，对于美容师这样一个不可或缺的岗位，美容师工资是大家关注的一个问题。到底美容师一个月能赚多少钱，薪酬标准是按照什么来计算的呢？下面伊丽莎白美容学校王老师整理了相关资料供大家参考：

美容师薪酬标准：底薪+手工+提成

一、底薪：初级：900元 中级：1200元 高级：1500元

二、手工提成：

普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元(含开背)

美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元

减肥项目局部8元全身减肥手工费20元

SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元

三、产品销售月累积提成8%。

四、初级店业绩任务完成3000元提成6%

完成5000元提成8%

完成6000元以上提成10%

五、中级店业绩任务完成4000元提成6%

完成6000元提成8%

完成7000元以上提成10%

六、高级店业绩任务完成5000元提成6%

完成7000元提成8%

完成10000元以上提成12%

七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%

完成8000元提成8%

完成10000元以上提成12%

备注：美容师工资计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1.业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到高额的提成点来提。

2.如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。

3.如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。

注：1.美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。

2.每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。

3.如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。

4.美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户)。

美容师一个月工资有多少？

一般从学校刚刚出来的学生是美容院老板比较喜欢的，第一，刚出来干劲十足，有吃苦耐劳的观念。第二，学生更单纯一点，好管理。第三，老的美容师他们习惯性跳槽，更看重经济效益，反而不是一手带起来的感情相对来讲比较单薄。所以市场很需要学校培训出的美容师这个大家都知道。因为现在美容市场的美容师缺少所以美容师的待遇也相对来讲提高了很多，现在很多私人的企业是没有保险的，但是一般大型的美容院工作一年后稳定了都会给交保险，外地的学生有很多美容院提供住宿，还有的是给住房补助，在吃饭方面有的美容院有自己的食堂，还有的也是给餐补。

佛山这个地区来讲刚出来底薪在1000-1500左右，3个月转正了就会有手工和提成，一个月下来3000-5000是正常收入。工作的年头多的时间长的经验丰富的自然工资也会高很多，一般三年工作经验的平均工资在5000左右，时间更长的工资相对更高，高档一点的SPA店美容师的工资在万元左右也是很正常的，所以要做美容师这个行业一定要有耐心有恒心，时间长了经验丰富了自然

工资是不会低的，但是换句话说也是因人而异的，有工作特别突出的几个月就荣升店长经理的工资就会有所提高了，也有比较普通的几年下来一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少，这个市场还是很公平的。如果你一时间感觉不公平，那相信我坚持下去，一定会有所回报的。

在北京、上海、广州、深圳这种一线城市的话，会比二线高2000左右，底薪一般在2000-3000左右，试用期过后有提成和手工能拿到5000-8000左右。时间长经验丰富的可以拿到万元以上。其他一些小的城市，乡村，因工资水平和消费标准较低，美容师的工资也比较低，一般在800-1000底薪，试用期过后一般在1500-2500左右。