广东省国防科技技师学院“金粉笔”教学技能竞赛隆重揭幕

内涵发展决战在课堂，关键在老师——广东省国防科技技师学院“金粉笔”教学技能竞赛隆重揭幕

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；技工教育，特色为本。根据厅关于技工教育 “稳定规模、调整结构、提升内涵、特色发展”的要求，以及有关技工院校内涵建设的精神，广东省国防科技技师学院迅速行动，认真贯彻郑朝阳副厅长“内涵发展决战在课堂，关键在教师”的指导思想，积极开展教学技能竞赛活动。广东省国防科技教师学院“金粉笔”教学技能竞赛活动计划于2014年4月至6月举办，学院领导高度重视，党政工团等各部门积极行动起来配合这次竞赛活动，并在3月12日召开了全体教师动员大会，杨耀双院长、王志珍副院长、刘钧杰副院长等学院领导出席了大会，杨耀双院长和王志珍副院长做了动员报告。老师们对这次活动非常关注，并做好了积极备战的准备。

教学技能竞赛的根本目的是要强化教学的有效性,促进老师教学水平的提高，以达到优质高效的教学效果。国防科技技师学院依据以上原则对这次竞赛进行了定位和安排，把竞赛与日常教学有机结合，将竞赛融入日常教学之中，“课堂即赛场”，寓赛于教，采取教师自定上课时间和内容、评委随堂听课并打分的方式进行，求实效,促提高。

这次竞赛拟定了较为客观和全面的综合评价标准，涵盖了教案、课件、讲课、学生评议等几个方面，评委的组成由比赛工作小组成员、教学部门领导、专业带头人及教研组组长组成，打破了评委必须是权威领导者的做法，允许一线教师、学生和教学研究者共同参与教师教学技能竞赛的评价过程。竞赛还鼓励采用创新的教学方法，如杜郎口教学法、任务驱动法、项目教学法等形式，从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维角度去设计教学。

值得注意的是，这次比赛将评选出优秀的5名教师，授予学院2014年“金粉笔”五星级教师称号，举行隆重的表彰仪式，并享受学院“金粉笔”五星级教师津贴，同时作为外出学习、评先晋级的优先条件，为其提供更多展示和提高的机会。国防技师学院未来将更加注重培养德才兼备的优秀教师，以调动广大教师的工作积极性，让各类教师都能找到适合自己施展才华的舞台，脱颖而出，让教师们真正感到 “历经十年寒彻骨，喜迎梅花扑鼻香”！

有着35年办学经历的国防科技技师学院始终把师资队伍建设作为学院发展的重中之重，大力推进“人才强校”战略，构筑人才高地，并着力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造和激励创新的良好氛围。目前，为切实有效推动学院实现内涵发展，国防技师学院以竞赛促教师教学技能提升，带动人才培养质量提高，引导教师规划确定自己的发展目标和努力方向，支持教师个性发展，鼓励教师形成自己的教学风格，让教师全程关注自己的发展过程，增强自主发展意识和主体责任意识，不断提升教师的专业化发展水平，这也是多年来广东省国防科技技师学院师资队伍建设的着力点。

“一粒种，千滴汗，春播秋收，方显五谷丰登；万卷书，百家坛，博古论今，才能桃李满园。”国防科技技师学院这支充满活力的教师队伍正在自己的本职岗位上默默耕耘，甘做春风化丝雨，催开桃李花千树，教师们共同携手阔步迈向欣欣向荣的春天。