导读:公众表达是一门语言艺术,它以语言为工具,把复杂的思想用浅显易懂的语言输出出来。一项心理学调查中发现,在令人最恐惧的事情中,“当众说话”竟然高居榜首。可见,在公众场合说话感到恐惧是一种很普遍的现象。那么如何能做好公众表达呢?北京哪里有演讲口才培训机构?怎么样?小编通过资料收集整理,发现了北京鲸小塾演讲口才教育还不错,接下来我们一起了解一下吧!
学校简介——
“鲸小塾”教育品牌隶属于北京我行我秀文化传播有限公司。我行我秀成立于2015年,是一家集课程研发、教师培养、线下线上培训、企业定制化培训于一体的综合性教育机构。
百年大计,教育为本。在国家印发的《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》中,素质教育成为教培领域发展的大方向。口才表达培训作为素质教育的一大分支,日渐成为各界精英人士的显性化需求。
公众表达是一门语言艺术,它以语言为工具,把复杂的思想用浅显易懂的语言输出出来。鲸小塾演说培训通过运用口语传播学、心理学、营销学,融入礼仪、人际沟通、销售、表演等方面技巧,以表达为基础,进而在声音、形象气质、心理成长、个人影响力等多方面,帮助学员全面提升个人软实力。
立足中国大地,讲好中国故事。每个个体都是中国故事的闪耀篇章,每个人更是需要拥有好的口才,去讲好属于自己的故事。鲸小塾愿成为中国语言文化的忠实传播者,共同讲好中国故事,让演说成就未来!
课程体系——
北京企业演讲、沟通与表达能力培训
1、通过克服紧张的训练,声音塑造训练及肢体语言训练,综合提升员工表达能力,让当众表达更加从容自信。
2、多维度场景化训练,提高员工综合表达能力,提高演说水平,强化领导力。
3、掌握商业演说成交逻辑,落地成交心法及策略,剖析成交方法,掌握成交逻辑, 实战促成。
北京声音塑造培训课程
课程背景:
语言表达的魅力,其中有33%是由声音决定的,而语言表达的内容只占7%,可见声音的影响力之大。具有特质的声音魅力不是一蹴而就的,如何从“语音都不标准”到开口就具有“感染力”,科学的方法和自身的坚持缺一不可。声音不同于演讲,它是一门一旦练习偏颇则可能越练越差,而只要方式方法严格正确,则可以在30天内达到声音质感质的飞跃的特殊课程。另一方面,声音本身不是目的,主要是如何通过声音的塑造完成语言表达的魅力。所以鲸小塾的《声音塑造》课程主打两大特色:(1)以严格的纠错方式保证每次练习的正确性。(2)以语音发声为切入,最终将声音的魅力运用在每次的表达之中。
课程简介:
主讲内容:气息运用、科学发声、语音纠正、重音停连、语气节奏、情景再现、对象感内在语、声音场景化训练
课程时间:24课时
课程对象:出镜主播、职场人、大学生、全受众
授课方式:案例学习、场景模拟、示范演练、实战练习
北京党建课程、管理沙盘培训课程
北京领导力与团队执行力企业培训课程
一、企业领导力
1、识别、提高领导层和团队长的个人关键能力;
2、提高领导层班子的整体配合能力,有利于企业长远发展
二、员工执行力
1、认识团队、提高员工的团队凝聚力,一群人才能走得远;
2、提升员工责任感和执行力,做好本职工作。
北京客户沟通、服务与礼仪企业培训班
课程内容 :
模块一:商务礼仪——何为礼仪?为何礼仪?
模块二:销售心理学——如何走进客户内心
模块三:投诉管理——服务沟通金句与投诉应对法则(管理情绪与压力,远离投诉烦恼 )
模块四:客户沟通——会倾听才能赢得沟通(基于客户需求的沟通方法)
课程目标:
1、高效展示企业的社会形象,形成高品质的服务;
2、树立企业品牌及良好的社会效益;
3、提升员工服务意识,职业素养、职业认知与职业精神;
4、有效处理客户不满和投诉,建立和谐的沟通氛围。
北京心理、情绪管理及团队拓展企业培训
课程介绍 :
1.学习情绪管理方法,修炼职业情商,疏导压力,平衡工作生活。
2.积极心态的学习,掌握提升心理资本的途径和方法,解决个人和组织的问题,让身心共同成长。
3.开展拓展类培训,安排团队协作任务,提高员工团结合作精神,提升团队凝聚力、向心力。
课程内容:
1、积极心态
心理资本提升——提升心理资本的方法,对个人和组织的积极作用
团体动力——训练团体,发展自我意识和敏感度
2、情绪管理
情绪压力管理——觉察情绪,缓解压力,提高职场人员压力管理技能
职场减压——团体心理疗愈,进行情绪 减压
3、团队拓展
团体活动——安排团队协作的任务,提高凝聚力和企业认同感
北京企业培训公众表达演讲班
课程内容:
控制紧张、肢体语言、声音体态、逻辑结构、工作汇报、面试竞聘、获奖感言、酒宴祝词、故事表达、总结发言、即兴演讲
课程时间:
20课时
课程对象:
中、高层领导、职场人、全受众
学校环境——
休息区
展示墙
大厅
休闲区
学校环境
教室
演讲台
前台
品牌介绍——
鲸——鲸鱼的灵性和智慧象征着一个人的素质,奉献和利他精神。
小塾——以小班深度化授课和定制化培训为主,向学员提供演讲、沟通、声音、心理、礼仪、销售、等多方面软实力构建课程。
企业文化——
言值即价值,让表达深入人心
师资力量——
胡大伟
韩小宇
刘畅
孟维娜
申宁宁
课程优势——
思维、行动、体验、实践结合教学,通过提升大众的沟通、表达能力,进一步提高自信与自我认知,建立说服力、思维力、领导力、影响力,使学员成为适应时代要求、成就自我价值的精英人群。
1、需求导向
围绕学员需求开展基础类课程,并不断进行更新迭代;评估职场需要,延伸开展特色课程,全面提升演讲、心理、人际交往及向上沟通等能力;
2、落地性强
场景化模拟教学,职场生活表达,以即学即用为主要目标,将实战真实案例带入课堂,让学员在课堂上进行大量练习、反馈、改进;
3、互动性强
通过贯穿始终的“提问“式教学方法,全程引导学员思考、参与。再加以大量真实的情景案例+视频+游戏+引导+团体 PK 等体验式教学,激发学员自主学习的意愿。
4、易学性强
复杂的问题简单化,简单的问题深入化,详细拆解知识点,辅以大量案例,让学员在轻松思考的环境中,理解知识体系,并进入应用的情境。
教学现场——
教学现场
一对一指导
现场教学
上课实录
课堂实录
课堂实况