导言:百创为适应日新月异的需求,迎接明天的挑战,一直坚持“服务至上”的经营理念,怀抱长远发展的眼光,不断完善服务体系,追求卓越的服务质量,用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。一起来了解一下南京百创教育培训中心的师资风采吧。
宋廷军
诗人、著名经济师、百创教育金牌主讲老师
百创教育会计系列教材教辅编委会专家,宋老师教授会计课程有20多年,桃李满天下,其授课风格:严谨中带幽默风趣、重点处引生动案例,让学员怕案叫绝。其为人师表:备课至深夜精业求精,学员答疑问废寝忘食。
赖华强
人力资源专家
南京百创教育中心人力资源课程常年特聘讲师
【职业履历】
南京理工大学经济管理系--人力资源管理专业教师
常州上元教育集团武进分校--国家企业人力资源管理师三级培训课
南京正本教育培训机构--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程
南京海德职业培训学校--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程
韩国LG化学信息电子材料有限公司--人力资源管理特聘专家
南京医药股份有限公司--人力资源管理
有非常丰富的外企、民企、国企人力资源管理与教学经验,长于工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案、招聘与面试技巧技能提升、绩效管理体系方案设计、六险一金完美解读、宽带薪酬体系方案设计、劳动关系风险后防线等;长期从事人力资源2、3级课程培训,学员通过率高,口碑好。
【主讲课程】
《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》、
《招聘与面试技巧技能提升班》、
《绩效管理体系方案设计班》、
《六险一金完美解读班》、
《宽带薪酬体系方案设计班》
《劳动关系风险之后一道防线》
熟悉国家企业人力资源管理师考试内容、考试流程,多次预测命中考试原题,所培训辅导的学生通过率高。
【学员评价】
老师讲的很生动,语言流畅,非常好。
老师讲课思路太清晰,受益匪浅!
生动详细,见解深刻,具有很强的实用性与操作性.
老师的课讲得太好了,每一节时间分配合理,内容清晰,而且非常实用。
讲解非常细致,特别是讲义的内容很全面,受用匪浅,非常感谢!!
老师的课讲得太好了,我听了课之后觉得自己在实际操作中的问题顺利解决了,考试也容易了
顾新华
管理学博士在读
【学历背景】
企业管理硕士(人资方向)
南航管理学博士(人资方向,研究课题“人才素质测评与开发”等)
国家注册人力资源管理师
【工作经验】
曾担任公司的销售经理、招聘与培训经理,后在高校学习与工作,现为多家人力资源培训机构的特聘讲师,常年执教人力资源管理师课程,经验丰富,教学精准犀利,考点梳理清晰简明。
【经典课程】
多年执教《人力资源管理师(三级)》、《团队建设与组织沟通》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《自我管理五项修炼》、《人格特质与职业生涯规划》
【培训风格】
亲和力强、善于沟通、思路清晰、精准点评;案例点评、互动参与、团队配合、方式精巧;讲解实用性强、内容可操作性强、尊重学员现状、密切联系人才需求实际;积极调动参训人员的培训激情和专注力,令其记忆深刻,深受裨益,轻松成长!
【培训客户】
中国电信江西分公司、中国石油天然气股份有限公司江西抚州销售分公司、东华理工大学校团委、东华理工大学后勤集团饮食中心、江西东华科技园教育培训中心、南京焦点科技、南京顺豪玻璃有限公司、东方红生物技术股份公司、江苏省工业设备安装集团有限公司、南京信息工程大学、南京邮电大学、江苏经贸职业技术学院等。