新励成卡耐基有效的教你演讲与口才训练方法!

导语：无论做什么事情，好的口才会提高事情的成功率。但是，你首先也要明白，培养好的口才没有速成的方法，不可以两三天就让你成为一个有口才的人，只要找对训练方法，每天多练习。下面小编给大家准备了以下学习策略！希望能成功帮到大家

你为什么要学习演讲与口才？

汇报说明需要口才； 产品推介需要口才； 方案呈现需要口才； 竞职竞岗需要口才；

部门协调需要口才； 领导管理需要口才； 激励下属需要口才； 谈情说爱需要口才；

沟通情感需要口才； 教育孩子需要口才； 孝顺父母需要口才；

只要张嘴就要用到口才，只要与人打交道就要用到口才！

演讲与口才是每个追求成功，幸福，快乐的人的必修课。

什么人更需要学习演讲与口才训练？

你是否面对很多人演讲的时候会感到紧张？

你希望面对众人能够侃侃而谈，展现出自己的自信与魅力吗？

你希望在会议上发言有条不紊，逻辑清晰，展现出你的专业水准，得到上司的赏识吗？

你希望有效的激励员工或下属，轻松自在的领导与管理，成为一个富有魅力的领袖吗？

你希望能把握住人生的关键机会，在同行中脱颖而出吗？

如何克服自身演讲恐惧？

1、首先是要对自己充满信心，把自己的演讲稿反复练习，之所以会没有恐惧，是因为自己没有对演讲稿熟悉，必须要熟悉演讲稿，才会有信心演讲。

2、在演讲之前，您还是会觉得紧张，于是您就开始深呼吸，深呼吸两分钟，然后就可以先握紧拳头，然后松开，重复做多几遍，然后就可以放松自己的肌肉，可以缓解自己的紧张感了。

3、在演讲的时候，您看到有很多人都很认真地听您讲话的时候，您要是突然就觉得害怕了，于是您赶紧转移注意力，眼睛看远方的其中一点上，那样您就不会觉得害怕了

演讲技巧说服别人，您必须学的六种方法

一、调节气氛，以退为进

在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功;反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。

二、争取同情，以弱克强

渴望同情是人的天性，如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以弱克强，达到目的。

三、善意威胁，以刚制刚?

很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。在一次集体活动中，当大家风尘仆仆地赶到事先预定的旅馆时，却被告知当晚因工作失误，原来订好的套房(有单独浴室)中竟没有热水。为了此事，领队约见了旅馆经理。

四、消除防范，以情感化

一般来说，在你和要说服的对象较量时，彼此都会产生一种防范心理，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你就要注意消除对方的防范心理。如何消除防范心理呢?从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的有效方法就是反复给予暗示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助等等。

五、投其所好，以心换心

站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。

六、寻求一致，以短补长?

习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而终求得对方的同意。有一个小伙子固执地爱上了一个商人的女儿，但姑娘始终拒绝正眼看他，因为他是个古怪可笑的驼子。

想了解更多关于广州卡耐基管理顾问有限公司的相关课程与教学优势吗，
请点击【广州卡耐基管理顾问有限公司课程列表】课程列表，在线预订免费试听名额，即可获得新东方学校优先接待，还能获得免费试听课程！