导读:面试,是在找工作期间必然要面对的一个非常重要的环节。不同的专业,不同的岗位,面试时都有不同的侧重点。面试过程的好坏将影响你的面试结果。那么,平面设计师面试过程中会有哪些加分项呢?今天就来简单聊一聊吧!
表面上看,平面设计师的面试应该是很简单的,毕竟市面上对平面设计的需求还是非常大的。但是由于平面设计这个专业自从高校扩招和大规模社会办学后,加上很多自学成才的人,让平面设计行业变得竞争激烈,如果在面试中没有把握好,错失优质工作机会的概率还是很大的。抛开常规的看背景、看学历之外,以下五个项目在面试时如果能完美应付,那么得到offer的机会将大大增加。
【关于作品集】
一、准备状况
平面设计师想要和HR建立面试关系,在简历准备上必然要花点功夫,尤其是在能够体现专业水准的作品集方面,更应该多花一点精力,毕竟一份制作精良的作品集能够让你在众多的设计师中脱颖而出,让HR对你产生良好的第 一印象,这样才有机会顺利进入到面试环节。
重视、珍惜每一次作业机会,力求在作业上体现出你对设计的独到见解,最 好是分门别类、有序整理。比如关于设计构成的作品归在一起,关于海报类的,关于画册类的,关于手绘的,关于网页设计的等都应该有序展开。并且每一类作品选择最 优的进入作品集,能够装订成册的尽可能去做,或者制作成PPT/PDF都是不错的方案。总之作品集一定要在第 一关给自己争取到加分的可能。
二、亮点元素
进入到面试环节,HR会针对专业和岗位需求提出各种不同的问题,对于平面设计师而言,最多的是作品集中值得HR去讨论的细节,比如某一个元素(肌理、图片)的获得方式和所要表达的意义,这是很常见的问题。
加分项1:原创>参考>修饰>下载
加分项2:为什么要使用这样的元素?你对这些元素的理解是什么样的?
加分项3:照片(图片)的获取渠道/方式。原创拍摄/制作>素材修饰>使用网络素材
为什么原创的素材更能加分?原创不仅体现了设计师的动手能力,也反应了专业水准高于其他面试人员。但并不是所有素材都需要原创,因为有很多的设计素材是能够通用的,基本是你想得到的都能够通过网络去获取,除非是特殊专用素材,比如某公司的团建资料,这个网络上肯定是找不到的。那么设计师在规划设计的时候就应该想到什么样的素材需要从什么渠道去获取,这一点能够证明设计师对整个设计有全面把握,能分清楚哪些是通用素材,哪些是专用素材。专用素材如果有历史积累,设计师则要考虑是否适合本次设计需求,如果不合适,有无改进空间等。针对不同的素材来源和使用价值,需要设计师有严谨的回答才能获得最 高加分。
【关于版式】
版式设计在平面设计中是最难,内容最多的课程。因为版式设计不仅在实际应用中最为多见,并且关系到包装、网页等更细化的科目,因此,想要在面试过程中让版式设计给你加分,那么这几项是必须要做好的。
一、版式原创度
如果一个版式的诞生是在对设计项目进行全面考察后,依照设计逻辑建立起来的,具有高度原创性,并且在美感上符合审美需求,在商业结合度上也满足项目需要,那这样的版式必然具有加分的意义。
二、参考性创作
设计师在做版式设计时,参考了大量的行业作品,了解过相关行业的属性,依照特定项目需要,加工而成的版式同样具有加分可能性。也就是说学得像又学得亮才更有价值。
三、抄袭或者照搬
这样的版式不仅难以符合实际需要,也会在诸多细节上出现错误,因此,这样的版式必然是设计师的减分项。要尽量去避免。
四、手绘功底
无论是在版式还是海报中,能够加入符合格调和商业需求的插画,这肯定是能得高分的,但这涉及到另一个问题,那就是手绘功底问题。事实上,因为软件大面积普及,素材提供商太多,降低了入行门槛后,很多的设计师放弃了手绘。其实手绘是一名设计师最基本最重要的基本功。但事情正好相反,提目前市面上太多的设计师不仅没有手绘基础,连什么是插画,什么是手绘都不见得有很了解。那么想要在一幅作品中应用合适的插画,常见的办法当然是到相关素材网站去下载。下载来的插画素材一定能用吗?假说版权是买断的,那么风格搭配就是一个非常关键的问题。遗憾的是很多的设计师想得到要使用插画,也有插画素材,但他对插画无从下手,不能对插画进行二次创作甚至微调精修,直接就用。这会导致作品格调不统一或者太过突兀,起不到画龙点睛的作用,还不如不用。
相反,如果一名设计师在面试过程中能够展现出插画的技能或者对插画有相对深刻的理解和认识,那么加分也就是水到渠成的事情了。
【对设计的阐述】
一名设计师不光是做设计,还能够对自己的作品进行讲解,这也是设计师的基本功之一。讲解设计不光是面试的时候能够给你加分,在实际项目操作过程中也是非常必要的技能之一。比如在做全案设计的时候,往往需要从创意开始,到最终的各个环节落地都需要设计师参与。因此,在对全案进行阐述的时候就是考验设计师对项目整体了解和深挖的体现。这不仅是表现出设计师对项目的把控能力,也是表达力的体现。
在阐述设计的过程中,最关键的是能做到有依据,有逻辑,条理清晰,层次分明,有序延伸,用词准确、语言流畅。
【小结】
设计师面试的基本加分项,除了上面所述的还有很多方面,比如面对加班的态度,对行业趋势的看法、对工作目标的职业生涯的设定、业余爱好对设计的支撑等都可以形成加分。希望面试平面设计师的小伙伴能面试成功!