学习全会精神，推进学校改革

2013-11-30

11月21日上午，以“学习贯彻十八届三中全会精神、推进学校办学自主权改革”为主题的校党委中心组（扩大）学习会在北校区国际会议厅召开。今年7月，我校获批成为我省首批拥有高校办学自主权的高校之一。认真落实省教育厅《关于进一步扩大和落实高校办学自主权促进高校加快发展的若干意见》是我校学习贯彻党的十八届三中全会精神，推进我校教育事业科学发展和内涵式发展的重要任务。

校党委委员、纪委委员，正处（职）级干部，党办校办，宣传部，发展规划处等相关人员出席会议。党委书记隋广军主持会议。

隋广军主持会议?

校党委副书记陈建平介绍了十八届三中全会精神。全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对全面深化改革作出系统部署，强调要坚持和完善基本经济制度，加快转变政府职能，深化财税体制改革，健全城乡发展一体化机制，推进社会主义民主政治制度建设，推进法治中国建设，推进文化体制机制创新，推进社会事业改革创新，加快生态文明制度建设，深化国防和军队改革，加强和改善党对全面深化改革的领导等。陈建平强调，我们要遵循习总书记提出的三点要求：增强推进改革信心，坚持解放思想、实事求是，从大局出发考虑问题。

?陈建平介绍十八届三中全会精神

发展规划处处长陈伟光解读《关于进一步扩大和落实高校办学自主权促进高校加快发展的若干意见》文件精神，他重点概括为扩大6个自主权，提供3个**和强化2个监督。扩大我校招生、学科专业设置、教学改革、协同创新、对外合作交流和岗位管理的自主权；提供人才培养、成本补偿机制和社会资本的**；强化社会和政府的监督。我校作为国际化人才培养模式改革的试点高校之一，要建立试点组织架构，成立改革领导小组，争取2018年在建设国际化特色鲜明的大学目标上取得重要成就。

陈伟光解读文件

人事处处长方迎生、教务处处长詹文都、国际交流与合作处处长焦方太、经贸学院院长李铁立先后就扩大办学自主权背景下的学校人事制度、教学与招生改革、提升我校国际化办学水平和建立创新人才培养机制四个方面提出了发展思路。

方迎生介绍人事制度改革思路?

方迎生指出我校人事制度面临职称“评”和“聘”的矛盾、管理人员晋升空间严重不足、人才引进的制约因素仍然存在和海外人才引进困难等问题。他提出了按政策规定组织职称评审和聘用、合理设置岗位条件和结构比例、积极探索职员制改革和加强高层次人才引进与培养力度、创新人才管理模式和强化教师内涵发展等对策。

詹文都介绍教学与招生改革思路?

詹文都认为我校在课程体系、教师教学能力、教师教学模式与学生学习方式、与国际接轨的教学管理体系等方面仍有待改善和提高。应以三类创新班的人才培养改革为龙头，创新国际化人才培养模式、打造国际化课程体系、采用国际化教学模式和方法、完善国际化教学管理体系。

焦方太介绍国际化办学改革思路 ?

焦方太提出我校系统化竞争优势不够，“六高”（高水平合作院校、国际组织、研究机构、国际师资、国际科研团队和国际研究项目）偏少，学院发展不平衡，挖掘和使用国际化资源能力不够强。应进一步完善落实国际化发展战略，强化本校师生国际化背景，招揽海外高端人才。

李铁立介绍经贸学院改革思路 ?

李铁立认为经贸学院存在优质教育资源聚集、整合能力不足，人才培养与学科前沿结合不够紧密，国际化高水平师资缺乏和内涵式发展的治理结构部不完善等问题。应以培养国际化高素质的经贸领域创新人才为目标，建立多元开放的人才培养体制，打造国际化高水平师资队伍，创新科研体制、强化高端学术研究和构建现代学院制度的治理结构。

隋广军在总结中要求学校各级领导班子和党员干部要以高度的责任感和务实的精神，以学习贯彻十八届三中全会精神为契机，大力推进高校办学自主权改革，扎实抓好教育实践活动每个环节、每项工作，以作风建设的新成果推动我校内涵式发展步上新台阶，早日实现我校建设国际化特色鲜明的高水平大学的目标。