广州北大青鸟学员小陈谈如何规划自己的人生

广州北大青鸟湘计立德就业部为了进一步加强北大青鸟学子对企业应聘知识方面的了解，以及提高对同学们在学习工作方面的一个能力和经验，特举办了一场企业模拟面试的活动。

我作为一名广州北大青鸟的学生，对这次活动感受頗深，决定与老师和同学一起来分享一下我对这场活动所触发的感想。

目前，我们北大青鸟学校的学生就业率呈直线上升，但仍有少数同学不能够找到满意的工作。那又是什么原因呢？通过老师和同学们之间的探讨和总结，归纳为两点：1.实际经验、2.职业素养。

我们都知道，大多数企业在招聘的时候，并不在乎你有多么高深的理论，多么尖端的技术，多么耀眼的学位，而更在乎的是：你能否用实用的技能解决企业中实际的问题，做出实际的软件产品和项目，终能为企业创造出更多的实用价值，这才是企业在招聘面试时考察的重点。

而在这之前我们需要依靠的基础就是经验。

那么经验又来源于哪里呢？首先，我们必须掌握高深的理论知识，然后通过实际的一个操控，只有通过大量的、反复的动手实践，才能具备熟练、规范的编码和调试能力，具备真正实用的技能，以此来提高我们对编程的一个了解程度，慢慢的让我们的意识潜移默化的像经验方面靠近，才有可能被称之为应聘者中“有经验的人”。

现在这个社会，企业招人很务实，招人是为了让你干活，给企业挣钱，一般不会给你学习的时间，更不会只听你讲一些皮毛的理论，只需要你实际的工作，将工作做的有效率，有质量。所以说：有经验的人更能适应这个社会的需要。

同样，我们除了拥有高端的技术经验之外，另一个因素在我们就业方面也起着同样非常重要的作用----职业素养。

现在，随着我们就业形势愈发的紧张，越来越多的人进而忘了自己根本，宝贵的东西。那就是我们在企业上需要注重的职业素养，更应该自觉的遵从一个公司里的规章制度。有的同学一味的追求上层本领，却遗失了他们本应具备的职业素养。如：守时、踏实、适应能力、抗压能力、合作意识、沟通意识。要想在职业上获得良好的发展，这些素养都是不可或缺的，否则技术再强也难有好的发展机会。

希望大家从现在起，做好自己的人生规划，想清楚自己该准备好什么，想好自己该做些什么。从现在起，养成不迟到，多思考，会分析，广泛学习的好习惯。今后的人生需要自己去设计，我们自己的人生由我们自己去编码，我们的人生项目由我们自己来测试。

我相信，只要我们广州北大青鸟学习能够坚持不懈的努力，掌握过强的技术，自觉遵从职业素养，在这条IT的道路上，我们一定会有更美好的未来。