讲师队伍由毕业于国内双一流(985/211)院校的人员领衔组成,打造全行业最强品质与口碑,致力于打造优秀公职类考试讲师团队。
全部讲师坚持总部培养,品质把关。
师资优势一:
部分优秀的上岸公职类人员也辞职选择任职崛心教育。
师资优势二:
讲师选拔实战经验丰富 、公考功底深厚,教学严谨勤奋的讲师进行严格打造;
师资优势三:
教研坚持高速迭代的模式,定期教研与不定期结合,考季教研与大型主题教研结合;
师资优势四:
用最有效、最迅速的思维迭代和优化,力求大限度的契合命题思维,评分思维。
师资优势五:
坚持用户至上、品质至上,教研至上、服务至上、成绩至上的培养和价值导向;