在成都考这个证书，可以直接落户，考试申报即将开始，机位有限，请尽快报名！

什么经济师国考职称证书

经济师考试实际上是经济专业技术资格考试，从1993年起实行考试制度，在2020年增设了高级经济师考试，目前共设置有初级、中级、高级三个级别，由人力资源和社会**部在全国范围内实行统一考试。

初级和中级经济师考试合格者颁发人社部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。高级经济师考试合格者，颁发人社部统一印制的成绩合格证明，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

专业划分

初、中、高级经济师工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。在这10个专业中，考试难度相对低，且适用范围较为广泛的是工商管理和人力资源管理两个专业。

人力资源管理师在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，也就是说人力资源管理师已经从经济师方向中独立出来，单独作为一项专门的职称考试。

参加初、中级经济师（人力资源管理）考试合格者，即可认定具备助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）职称。

中级经济师职称证书的作用

1、落户成都

2021年12月31日，成都市人民政府网站公布了《成都市户籍迁入登记管理办法》，自2022年1月1日起施行，有效期3年。

其中第四条提到，在成都市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才;在成都市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。经相关部门认定，可申请将户口迁入成都市。

（主要提醒：本培训机构只提供培训及报考，不负责落户，若受政策影响或个人因素考证后未能成功落户者，本机构不承担任何责任，请各位学员及考生在考证前先咨询落户所在地的办证中心！！！）

2、入行敲门砖，升职加薪

经济师（人力资源）是国考职称证书，含金量高，认可度也很高，尤其是央企、国企和事业单位，在评定职称的时候有很重要的作用。现在越来越多的私企也十分认可这个证书，甚至有很多企业都明确要求从业者持证上岗。经济师（人力资源）证书已经成为HR的入行敲门砖和必备通行证。

3、提升专业技能，学习更多知识

对于准备或者刚进入人力资源行业的HR来说，在考证学习的过程中，可以深入了解人力资源六大模块和企业管理方面的专业知识；对于有着多年从业经验的HR来说，长期单一的工作会形成固定的思维模式，很难突破职业瓶颈，通过考证学习，可以完善和丰富知识结构。

考证学习不仅能提升专业技能，还能学习更多的知识，而且知识和我们的自身的利益也是息息相关的，比如：社保、劳动合同、休假、薪酬、税收、法律等。

4、抵扣个税

根据个税规定，纳税人接受技能人员专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税。

中级经济师报考须知

1、报考条件

中级经济师（人力资源），具备下列条件之一者

☑高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

☑具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

☑具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

☑具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

☑具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

☑具备博士学位。

2、时间安排

报名时间：7月20日至8月17日

资格核查时间：7月20日至8月18日

缴费时间：7月20日至8月19日

电子发票打印时间：9月5日至12月31日

准考证打印时间：11月7日至11月11日

3、考核方式

考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。考试科目设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。

报名初、中级经济师考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。