退伍再就业，你必须要了解的事情！

2020-08-15

导读：永远对退伍军人保留一份尊重，无论什么时候他们都是最可爱的人！现在网络里常听到的一句话就是“哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行罢了！”对呀，退伍的军人是最值得我们尊重的人了。现在让我们一起看一下退伍再就业的话，他们有哪些选择呢？

近期，两会胜利闭幕!谈就业**、谈优抚安置、谈权益维护....会期间这些关于退役军人工作的话语掷地有声。做好退役军人就业**。完善退役军人优抚安置制度。做好因公殉职人员抚恤。完善国防动员体系，始终让军政军团结坚如磐石。

---国务院总理李克强5月22日代表国务院向十三届全国人大三次会议作政府工作报告时指出

对退役军人,要切实把安置政策落实好。

---国务院总理李克强5月28日在北京人民大会堂出席记者会并回答中外记者提问时指出

要区分不同类型,精准实施教育培训。这是实现退役军人高质量充分就业的关键所在。可依托中高级职业技术院校组织实施就业技能培训,制订资质认定标准,加大扶持力度,加强监督管理,确保培训质量。倡导并推动职业技术院校和企业合作,力争实现退役军人入校即签约、定岗再培训。

---全国政协委员、中央军委政治工作部原副主任吴昌德接受解放军报采访时说

《中华人民共和国退役军人**法》（草案）征求意见，第四章第33条提出，国家依托普通高等学校、职业院校（含技工院校））、专业培训机构等教育资源，为退役军人提供职业技能培训。退役军人未达到法定退休年龄前，可以按照国家有关规定享受相应扶持政策。

国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警部队：

为适应社会主义市场经济要求，提高退役士兵就业能力，促进退役士兵充分就业，现就加强退役士兵职业教育和技能培训工作通知如下：

一、提高思想认识，建立教育培训制度

（一）充分认识加强退役士兵职业教育和技能培训工作的重要意义。加强退役士兵职业教育和技能培训，提高退役士兵就业能力，是贯彻落实科学发展观要求、加快培养现代化建设人才的迫切需要，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容，是利国利军利民的大事，具有重要的政治意义和深远的历史意义。地方各级人民政府、军地各有关部门要充分认识加强退役士兵职业教育和技能培训工作的重要性和紧迫性，把这项工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，纳入双拥模范城（县）考评内容，建立完善退役士兵职业教育和技能培训制度。

（二）组织引导退役士兵免费参加职业教育和技能培训。坚持以促进就业为目的、以市场需求为导向、以中等职业教育和技能培训为主体、以高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充，本着退役士兵自愿参加、自选专业、免费培训的原则，以省或市（地）为单位统一组织实施，力求通过职业教育和技能培训，使大多数退役士兵取得相应学历证书或职业资格证书。2010年及以后退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月；退役士兵退出现役1年以上的，参加职业培训按《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）规定的政策执行。教育培训任务由师资力量强、实训设施好、教学质量高的各级各类教育培训院校和机构承担。

（三）合理安排退役士兵职业教育和技能培训经费。职业教育和技能培训经费由各级财政负担，列入退役士兵安置科目，主要用于教育培训所需学杂费、住宿费、技能鉴定费、生活补助费等，视教育培训成效和实现就业情况分段直接拨付教育培训机构。中央财政根据地方财政状况、教育培训绩效等因素予以专项补助，并向经济欠发达地区、兵员较多地区倾斜。

二、加强教学管理，提高教育培训质量

（四）创新教学模式。民政、教育、人力资源社会**等部门要指导教育培训机构根据退役士兵学员的文化水平、自身特点和就业需求，制定相应的职业教育和技能培训计划、大纲，采取学分制、半工半读、工学结合等模式，加大实际操作课程比例，重点培训就业所需知识和专业技能。

（五）坚持科学管理。退役士兵学员原则上与其他学员混合编班。教育、人力资源社会**等部门要指导教育培训机构制定规章制度，加强对退役士兵学员的日常管理，增强退役士兵学员的自律意识和纪律观念。省军区系统要积极协助教育培训机构做好退役士兵学员管理工作。

三、加强就业指导，搞好就业服务

（六）强化就业指导。教育、人力资源社会**等部门要指导教育培训机构积极与各类企业等用人单位建立密切联系，建立完善校企合作培养机制，根据就业需求和退役士兵学员特点设置课程，大力开展“订单式”教育和培训。同时，要指导教育培训机构开设就业指导课程，将就业指导贯穿于教育培训全过程。

（七）完善就业服务。依托各类就业服务机构，通过举办专场招聘会等多种形式，搭建退役士兵学员与用人单位双向选择的平台，优先推荐退役士兵学员就业。各级公共就业服务机构要及时为退役士兵学员提供就业信息、职业介绍等免费服务，帮助退役士兵学员实现就业。

（八）落实优惠政策。按照退役士兵安置法规政策，指导督促各类用人单位承担录用（聘用）退役士兵学员的相关责任。进一步落实国家鼓励就业创业和扶持退役士兵自谋职业的优惠政策，积极引导退役士兵自谋职业、自主创业。

关于退伍军人之后就业安排国家有许多的建议与意见，相继出台了许多政策与法规。2018年3月13日，十三届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行第四次全体会议。受国务院委托，国务委员王勇向十三届全国人大一次会议作关于国务院机构改革方案的说明:为维护军人军属合法权益，加强退役军人服务**体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理**体制，让军人成为全社会尊崇的职业，方案提出，将民政部的退役军人优抚安置职责，人力资源和社会**部的军官转业安置职责，以及中央军委政治工作部、中央军委后勤**部有关职责整合，组建退役军人事务部，作为国务院组成部门。虽然可以**一部分退伍军人的就业安排工作，但还是有一些退役军人还是无法找到与自己相合的工作。

为贯彻落实党中央关于全面加强党的领导、从严管党治党的要求，切实把习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神落到实处，我省根据《关于做好新时代退役士兵待安排工作期间服务管理工作的意见（试行）》，为全面做好由政府安排工作的退役士兵待安排工作期间服务管理工作，充分发挥退役军人“娘家人”的作用，确保服务管理不缺位。

“授人以鱼，不如授人以渔”，加强退役军人在就业市场上的竞争力才是当务之急。通过职业教育对退伍军人进行职业培训，使他们掌握一些最新的技能，顺利实现角色转变，达到成功就业的目的，已成为一条有效的解决途径。

工业机器人培训实力

行业趋势

随着工业4.0的普及，生产企业的升级换代，工业机器人发展迅速。我国作为连续五年全球工业机器人销量最多的国家，每年需要大量的工业机器人“上线”。工业机器人的大量使用，目前国际对工业机器人系统操作员的需求也随之剧增。

在未来的工业中，工业机器人培训将承担越来越多的工作。智能和自动化的发展趋势将导致工业机器人改变以往的生产和操作模式。