南京科迅教育就业学员经历分享

今年的就业就像是

悬在每个职场人头上的一把隐形刀，

待业的人担心找不到工作，

在职的人担心被裁，

每个人都如履薄冰，小心翼翼。

但是！！！

科迅的学生却一次又一次的传出好消息，

就业率一次比一次高，

这背后究竟是因为什么？

今天小科就带大家扒一扒

科迅软件开发学院的背后力量。

高就业率、高薪资的背后力量

1、面对疫情，线上准备充分

年初因为疫情的影响，大家都只能呆在家里，科迅教育早就将线下授课全部转为了线上，2月中旬所有学科全部线上开课，最 大程度**学员“停课不停学”。科迅教育靠着强大的师资以及班级管理实力，让学生线上的学习效果不输线下！随着疫情的控制，科迅教育现两个校区早已恢复线下开课。

2、课程始终与时俱进

据数据统计，IT行业每年企业的需求为300万人以上，并且对程序员的要求越来越高，大多数都要求中高级阶段的程序员。但是目前大多数程序员都只在初级阶段，所以求职变得愈加困难，而中高级程序员的缺口却暴增。

科迅教育十二年办学历史，专司“教法与项目精研”，教学人员，绝大部分来自一线互联网公司，最 大程度的**课程中的知识点以及项目符合企业要求。

3、项目经验是检验程序员的重要标准近几年随着IT培训行业的发展，越来越多的人进入了这个行业，企业对于人才的标准要求愈发升高，但是无论哪家企业对于面试者能力的评判都会围绕着“项目经验”展开，也就是说，想要证明自己“能干活”，最有效的办法就是主动展示自己在商业项目中会使用哪些技术。

在今年升级的高级软件工程师课程中，科迅教育团队不定期增加项目实战，打造高标准、全平台、全业务、场景化、工程化的真项目。

光荣榜：他们已经开启新篇章

1、卿同学

22岁在部队退伍后,经女友（女友也是科迅的学员，目前薪资20k）介绍来到科迅教育前端班。完全0基础，高中都没有毕业的卿同学，经过6个月的努力学习，成功入职上海一家IT公司，拿到了15k的薪资。

2、王同学

在选择来科迅学习之前，每个月拿着4000-5000的工资，虽然能养活自己，但是生活却没有激情，让他感到乏味无聊，萌生了寻求突破的想法。由于之前没有接触过编程，所以王同学必须得从基础班开始学起。也正是基础班的接触，打开了他前端的大门。一直相信“键盘敲烂，月薪过万”的王同学在苏州，拿到了15k，双休的offer，还有补贴、健身房等福利。

3、张同学

24岁，之前在厂里，长期夜班，对身体的伤害很大。经过同学的介绍，来到科迅教育软件开发培训班学习6个月前端开发，很快找到月薪11k的工作，比原先的薪资涨了60%，福利待遇也很丰富，再也不会经常熬夜，薪资也是自己很满意的。

4、马同学

因为对软件开发感兴趣，在朋友的推荐下选择了科迅教育，果然，兴趣是最 好的老师，再加上科迅王老师的专业指导，从科迅毕业后就在上海一家科技公司轻松站住脚跟，月薪20k，感谢科迅！

如果你也想和他们一样，

拿到高薪offer，

如果你对软件开发感兴趣，

想突破自己，

那你完全可以来科迅教育，

相信我们的实力会让你

成为企业需要的IT人才！