演讲技巧与方法

一、如何汇报工作更高效？

在职场中我们经常听到一句话：干得好不如说得好。当然我们并不是让你夸夸其谈不干工作，而是指在职场向领导高效地进行工作汇报是一项必备技能。

我们来看两个案例：

1、领导要求小张订张机票，小张是这么汇报的：老板，现在节假日，票很紧张，如果订在白天，是全价票，比较贵，网上又订不到，到了北京的酒店后，是深夜人又很难打到车，对了，从你家到机场距离比较遥远。所以，这个票，我打算订在后天。”

2.让小李去订票，小李是这么汇报的：老板，我将你的票订在后天早上07：00，时间比较早，你要提前在06：00出发，出发前，多加一件外套，北京气温低。因为节假日票比较紧张，下次我争取帮你订一张更好的票！

区别在哪里呢？小李做到了结论先行、给领导信心、表达条理清晰。

二、学好口才的关键4步

想学好演讲口才，到底有什么方法呢？如何才能少走弯路？

第1步：确定目标。

你想要达成什么样的目标？这个目标是要可以量化的，比如我要在年会上面对200人演讲；我要通过公司内部的讲师认证等等。我要成为一个高情商的人、我要成为一个有谈资的人，这些就不是可以量化的目标。

第2步：找方法。

我们经常说，方法不对，努力白费。在说说100的演讲培训课堂上，会教授学员方法与技巧。但是，大家在训练同时也要有一些自己的思考，多一点思辨，进步会更快。

第3步：不断实践。

同样的授课，不同学员学习的效果还是有区别的，为什么呢？有的同学作业完成得不是太理想，有的同学会一丝不苟完作作业的同时，还去应用和实践，效果当然会不同。学了要去用。

第4步：坚持下去。

这也是最难的一步。有些人学一下，没有看到明显效果，就放弃了，而之所以没有效果，就是因为学得还不够，实践得还不够。比如：你有登台讲了20场吗？有按场景去实战吗？如果还没有，就要反思下。还有一种情况是明明有效果了，自己没发现，但随着学习的深入和持续，你一定能够发现自己的变化的。