长沙职业素养培训班

【课程简介】

任何企业都想招聘优质的员工，在最 大程度上为企业创造价值。员工作为一个企业最核心、最 具竞争力的组成部分，是企业发展、腾飞的关键因素。因此，企业是都具有高素质的员工，能否把员工其辱气氛的融入到企业的组织管理文化中，直接关系到了企业的成败荣辱问题。很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，整天在办公室散播负能量、责任感不强，执行力不够，得过且过，这现象的存在很大程度上就是员工职业化素养出现了问题。

本课程从员工职业修养的不同维度、不同层面、不同内容进行综合讲解。在课程中突出听、看、做等亲身体验的关键环节，使之能够轻松自如的运用到日常工作中去，塑造必备的职业化修养，综合提升职场竞争力。

【解决四大问题】

职场中消极态度

职场中日常职业穿戴礼仪规则和职业化意识

团队协作不佳

提升个人修养与内涵，打造“职场之星”

【课程大纲】

【报班学员专享福利】

助教：24小时内解决你的学习问题

同学会：组队进行演练+拓展活动

【上课方式】

1、现场听课：豪华场地、专业教师，激情授课。更有现场互动与答疑。听完课立马进行演练。

2、线上教学：班级设有专门的微信群，定期把现场录制的视频发送在群里，更有助教实时答疑。

【教学现场】

【退换班政策】

换班规则：

1、自课程开班之日前可以接受换班申请，课程开班后如已产生听课记录不予换班，如未产生听课记录可以换班，但只有一次换班机会。已申请并成功更换的课程不再接受换班申请。另外，成功换班后的课程，不再享有申请退班的权利。例如A课程-->B课程，B课程不能再次申请更换和退班。

2、如产生课程换班，开通课程时使用消耗的优惠券将不能再次使用，亦不能在置换的班级中进行抵扣课程费用。

3、更换课程中，若申请由课程费用低的班级换至为课程费用高的班级，根据学员的需要申请，本公司可提供差额部分费用对应的的发票；若换班申请是从课程费用高的班级换至课程费用低的班级，学员须将已开出的发票寄回，收到后方可申请换班，发票寄回费用由学员自行承担。

退班规则：

自课程开班之日前可以接受退班申请，课程开班后如未产生听课记录可以接受退班申请，产生听课记录的，已听部分课程费按照课程原价折算扣款。

若按照上述规定，申请课程退班的：

（1）开通课程时使用消耗的优惠券将作废，不能提现且不能再次使用。

（2）若班级有赠书或赠品活动，快递发出后，赠书或赠品费用退班时也将按照赠书及赠品的原价扣除。

（4）退课后余额原路退回。

（5）申请退班时需将已开出的发票寄回，本公司收到后处理退班申请。发票寄回费用由学员自行承担。

【机构简介】

湘和永晟教育自成立以来，一直秉承“以就业为导向，以能力为根本”的办学理念，打造家政及母婴职业技能培训、就业服务、塑造职业核心竞争力于一体的职业培训教育平台及高效的应用型人才搜寻平台。
公司隶属于湘和永晟集团，长沙公司拥有办公场地2000余平方米、教学场地1000余平方米，专业培训设备达到高端水平。目前已经形成了由专业讲师团队研发、经过多年教学实践经验磨合、经过上千学员效果评估的成熟的家政职业技能提升、高级月嫂育婴师课程、产后康复师培训、小儿推拿师培训、职场素养及服务礼仪、高效沟通等培训课程体系。
我们以先进的参与式、互动式教学模式和全方位、多层次的课程内容满足个人的提升需求和就业岗位的客观需要，真正帮助学员提升到拥有开创第二事业的能力。

湘和永晟教育目前培养了无数技能精英人才，推荐就业率达90%以上。尤其在家政母婴板块，携手集团旗下湖南家合生活服务有限公司，为广大学员提供薪资优越的家政、母婴就业岗位。缔造社会各界所需技能型人才，助力社会进步。

【机构环境】

【机构文化】

我们的愿景：成为卓越的职业培训及人力服务平台

我们的宗旨：让学习成为一种生活习惯

我们的使命：用心服务教育助力人才成功

【机构优势】

团队优势

资源优势