【课程内容】
第1部分:绪论
第1节母婴护理师的工作职责及素质要求
第二节家庭食品安全与卫生
第三节女性生殖系统解剖
第二部分:孕妇护理
第1节孕妇的生理变化
第二节孕妇心理护理
第三节孕妇生活护理
第四节孕期营养
第五节分娩概念及分娩前的准备
第三部分:产褥期护理
第1节产褥期母体变化及临床表现
第二节产褥期的心理护理
第三节产褥期的保健与生活护理
第四节产褥期营养与膳食
第五节产妇产后康复锻炼
第四部分:异常产褥期护理
第1节产后不适症状及处理方法
第二节产后疾病的护理方法
第五部分:新生儿保健与生活护理
第1节新生儿生长发育特点
第二节新生儿的喂养
第三节新生儿护理与保健
第四节新生儿抚触
第五节新生儿常见疾病
第六节新生儿早期智力训练
第六部分:岗前培训、卫生实操
第1节岗前教育
第三节心理心态
第二节面试技巧
第四节星级酒店卫生实操
母婴护理师培训课程大纲
理论十实操考核
【就业前景】
月嫂受重视程度高
现在的独立女性越来越多,她们大多拥有了不错的经济实力,也更看重产后自己身材和体质的恢复。月子期间,照顾孩子昼伏夜出,十分辛苦。这时,一个称职的月嫂不仅可以帮助产妇担负起照顾宝宝的重担,还可以从科学的角度,帮助产后调理体质,恢复身材。因此月嫂很受客户尊重,受现代女性和家庭的青睐。
月嫂的薪资待遇高
月嫂是一项门槛低,收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政,成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从四五千起步,超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书,拥有更多专业技能,再凭借出色的综合素养,很容易成为月薪过万的高端月嫂。
月嫂的职业价值高
现在很多职业都不容易找到职业归属感和价值感,但是身处母婴职业的月嫂,很容易收获价值感和成就感。因为这是一项普及科学育儿知识,为家庭带去便利和幸福的职业。每日和小宝宝打交道,人的心态也会充满爱心,越活越年轻。看着自己服务的客户收获满满的健康和快乐,对自己而言也是积德行善的事情。因此,好的月嫂工作充实,心态健康,越活越年轻。
【学员风采】
【机构简介】
辛禾母婴培训中心与问道集团签约授权母婴培训协议,问道集团总部落座于湖北省武汉市东西湖区,涉足人力资源、职业培训、企业管理咨询、家政服务等多个行业,集团下辖无锡市锦通人力资源服务有限公司、武汉锦通兴人力资源服务有限公司、常熟市瑞博人力资源服务有限公司、武汉问道职业教育培训学校有限公司、武汉问十道百企业管理咨询服务有限公司、武汉圆月家政服务有限公司,武汉辛禾母婴培训中心等十多家公司及分支机构。
【办学特色】
目前,集团的教育培训板块已与国内三十多家客户建立了岗前培训、职业道德、职业素养培训、职业技能培训的合作;人力资源板块已实现与顺丰、京东、苏宁、正大等二十多家知名企业的岗位外包、生产作业线外包、保险代理、人力资源整体外包等多种模式服务,月均外包及代理业务恒定服务人数达4500人; 公司以“秉承承担社会责任,为客户创造更多价值”为理念;以“不仅仅提供一份工作,更为之打造一份崭新生活”为方向,实现人才的品质提升,做不断研究行业模式的践行者。
【师资力量】
整合社会资源外,与全国20多所中职、高职学校进行联手,与20多人力资源劳动保障部门建立合作,培养和输送各类人才;形成了集团内外业务资源共享,人才强强联手的战略格局。
【教学优势】
为了做大做强做实集团品牌,集团充分利用中南财大、华中科大、湖北大学及多所知名职业院校计30多名名师资源;利用集团下属近10家人力资源公司业务遍及全国的优势,建立了多个业务分公司或办事处。