课程背景
彼得·德鲁克提出目标管理,认为如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视;管理者应该通过目标对下级进行管理,而目标通过绩效考核得以实现。本课程旨在帮助学员掌握围绕企业战略进行目标设计与分解、目标实施与绩效考核、目标绩效反馈及结果应用各个内容,其中包括不同阶段中的工具训练。
培训目的
1.明确绩效及绩效管理的实质
2.掌握绩效管理操作过程及内容
3.掌握绩效管理过程中常用的工具和方法
4.掌握如何通过绩效管理持续提升员工,部门和公司的绩效
5.掌握如何通过绩效管理减少内耗,提高企业效率,提高执行力,塑造文化
6.掌握应用绩效管理的过程中常见的问题及注意要点
课程安排
主题
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课程时间
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课程名称
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课程内容
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主讲人
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费用
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人力资源
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2014.6.28周六
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《目标与绩效管理》
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1.认知目标管理与绩效考核 2.目标设计与分解 3.目标执行与绩效考核 4.绩效面谈与考核结果应用 结合案例:某企业的目标绩效考核推行实务
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熊樱
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1680
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培训地点:华南农业大学经济管理学院 培训对象:管理人员
讲师介绍
《目标与绩效管理》 主讲:熊樱老师
熊樱老师,国际WAIL行动学习教练;早批注册审核员;批咨询师指导讲师;中大-花旗创业管理培训师;中山大学黄埔创业班讲师;实战流程管理、考核管理专家。先后在国企、民营企业及上市企业担任技术品质经理、售后服务经理、项目总监及公司总经理,从事十余年咨询及培训服务,担任白云机场及多家企业的长年顾问,为政府机构、上市公司及大型企业提供目标管理、流程管理、服务管理等培训及咨询项目。为江门市政府、珠海市政府、白云机场、广州市社保局、珠江啤酒、日立电梯、贝尔罗斯、美的集团、格力电器、白云电器、广梅汕铁路、广州友谊、摩登百货、龙岩铁路、河源交通集团、顺德邮局、广州地铁、重庆轻轨、中国移动、中国电信、美宜佳便利连锁店、金海马家私、广州本田、生力啤酒、长青集团、韶关卷烟厂、万里马皮具、俊鹏服装、永安美景、、番禺港华燃气、广州交易会进出口公司、华通集团、道明化工、广东凤铝、金协成、中山菱电、江门电力工程、花都供电局、广东轻化集团、蝶恋花基因工程、方圆物业、三原物业、东华物业、铁青旅行社、Hallmart等上百家企事业单位授课。采用教练式培训法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释实用的管理技巧,课程通俗易懂、有十余年的实战经验案例,结合组织实际特点,是熊老师特有的授课风格。
培训费用
1.主题课程套餐优惠费用:1680元/人
我单位共 ___ 人确定报名参加 2014年___ 月____ 日在华南农业大学经济管理学院教育培训中心举办的 《目标与绩效管理的主题课》。
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单位名称
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所报课程名称
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联系人
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电 话
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地 址
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传 真
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E-mail
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序号
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参会人员
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联络手机
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金 额
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合 计
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1
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2
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目标与绩效管理的主题课报名回执表
1.请您把报名回执认真填好后回传我培训中心,为确保您报名无误,请您再次电话确认!
2.本课程可针对企业需求,上门服务,组织内训,欢迎咨询。
3.请参会学员准备一盒名片,以便学员间交流学习。
【教学环境】
【食宿环境】