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课程介绍：
EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。本课程将带领学员系统的学习EAP咨询技术，培养合格的企业心理顾问与员工心理援助师，达到风险管控、问题解决与管理促进，同时将安排实践机会，助您快速掌握精髓。
课程特色：量身订制化、内容实战性、培训职业性、模块多样化、全方位适用性
五大模块随选：
1、EAP实务技能；
2、员工聚焦解决式咨询技巧的要领分享；
3、企业危机干预技术；
4、员工测（考）评、诊断、指导、培训系统；
5、企业团队辅导技术；
我们还有：
1）专业师资、核心技术
2）实战课程、现场辅导
3）深入潜出、具体实用
4）点对指导、理论与实 点对指导、理论与实 践相结合
5）多家企业实践机会、可推荐就业
课程受益：
1、你可以成为企业老板——前景更广阔！
2、你可以为企业管理者――思路更清晰！
3、你可以为人事经理――目标更明确！
4、你可以为企业培训师――效果更直观！
5、你可以为专业心理咨询师――助人更有效！
6、你可以为企业规划师――更具体！
7、你可以为企业员工――职更顺畅！
8、你可以为企业危机干预协调员――成绩更显著！
9、你可以…… 还你可以…… ！
EAP的作用：
对员工：提高工作积极性、降低工作压力、有效处理人际关系、促进生活工作平衡、增进身心健康
对组织：协助组织找出瓶颈阶段、停滞不前的原因、增加企业的归属感、增加员工凝聚力、揭露组织结构的盲点
对管理者：挖掘自身能量系统、发现生命的限制与枷锁、突破自己的现状、为自己提供正能量、更有效的带领团队、扩大事业视野
课程说明：
1）共3天；（课程循环开班，会员免费终生重修，提供实践平台）
2）费用：4880元/人，含《EAP培训师》证书；分按模块选修，费用根据选修内容而定
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