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人力资源管理师考证培训课程

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2025.03.26 陈*生 177*****398 咨询了 上课时段
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2025.03.19 何*姐 139*****040 咨询了 授课师资
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2025.03.13 陈*员 192*****009 咨询了 开班时间
2025.03.13 蒲*丽 137*****904 咨询了 课程费用
2025.03.12 王*士 153*****520 咨询了 授课师资
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2025.03.10 许*生 132*****434 咨询了 课程费用
2025.03.09 机*主 173*****795 咨询了 周边交通
2025.03.09 陈*生 181*****056 咨询了 开课校区
2025.03.08 杨*士 185*****478 咨询了 课程费用
2025.03.07 帆*帆 189*****043 咨询了 授课师资
2025.03.01 机*主 189*****631 咨询了 招生对象
人力资源管理师考证培训课程

【课程简介】

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会**部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会**局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家人力资源和社会**局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

广东中大职业培训学院人力资源管理师培训

【考试时间】

每年5月和11月的第3个星期日

【考试条件】

一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

【所需资料】

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

⑵身份证复印件一张、学历毕业证书复印件一张、高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。

【证书含金量】

首先我们要知道人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会**部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,人力资源管理师越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一,考试当然是很有用的。

【学校简介】:

 广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会**厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程;选择优良师资,坚持学员评估教学效果,选优汰劣;在职业培训机构中首家**无理由退学退款**,确保学员利益。依托知名高校良好的资源平台,得到政府部门的大力支持,学院年培训量超过12000多人次,正逐步成长为规模更大、更具特色的线上线下(O2O)职业培训机构。学院依托多年的办学优势,正在投资建设广州职教城,总规划面积约2500亩,园区已完成一期180亩总建筑面积约15万平方米的建设。广州职教城将建设为立足华南、辐射港澳、影响东南亚,集职业技术教育、培训、实训、研发、职业指导、就业安排、创业孵化于一体的职业教育服务共享集聚区。

【办学许可】

广东中大职业培训学院教学许可证

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    学员点评

    94%满意度

    广东中大职业培训学院

    综合

    环境 : 4.7师资 : 4.7教学 : 4.7

    120303人看过    6135人预约    15人评价
    梁*能

    梁*能

    私信AT
    有用(0请教

    (环境:5.0师资:5.0教学:5.0

    有责任、有耐心。开课前会发信息专门提醒,线上平台操作简易,有回放,内容也丰富。最后希望自己考试顺利通过。

    2023-06-21

    g*7

    g*7

    私信AT
    有用(0请教

    (环境:5.0师资:5.0教学:5.0

    老师很负责,在培训中举手提问,老师马上就过来解答了,考试过程中交卷环节有疑问也立刻提供了支持,非常好。

    2022-07-31

    林*士

    林*士

    私信AT
    有用(0请教

    (环境:5.0师资:5.0教学:5.0

    非首次在报学校报名了,服务也是既贴心的到位,只是自己竟然把报名都忘了,等下一次报考吧!

    2021-10-26

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