【职业定义】
对老年人生活进行照料、护理的服务人员。
【行业背景】
养老行业关键人才,国家支持有依靠
老龄化进程加快,预计到2040年,65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%。80岁及以上高龄老人正以每年5%的速度增加,到2040年将增加到7400多万人。
《中国老龄事业发展“十五”计划纲要》
到2020年,多支柱、全覆盖、更加公平、更可持续的社会保障体系更加完善,居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
《关于推进养老服务的意见》
2019年9月底前,制定实施养老护理员职业技能标准。按规定落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策咨询政策
新兴产业市场紧缺职业发展有前景
《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据2020年老年人口规模预则,养老市场将需要2800万名护理员。
【部分地区补贴政策】
2022年武汉
对从事2年的养老护理员根据持证类型一次性奖励500-5000元。持证人员在我市护理岗位连续从业满2年的,从第三年起,每月发放100元的护理岗位补贴。
2022年广州
对从事2年的养老护理员根据持证类型一次性奖励养老护理员享受积分入户给予加分政策,对养老护理员给予一次性5000元、2万元补贴。
2022年武汉
对从事2年的养老护理员根据持证类型一次性奖励500-5000元。持证人员在我市护理岗位连续从业满2年的,从第三年起,每月发放100元的护理岗位补贴。
【就业方向】
1-在各级养老机构如:社会福利院、敬老院、老年公寓、居家养老服务中心等从事老年人高级生活护理、康复保健等技术服务工作;
2-养老机构基层管理岗位:在各级养老机构的行政管理、护理管理后勤管理等岗位从事基层管理工作;
3-老年社会工作岗位:在社区、养老机构等处从事老年社会工作等。
【学员风采】
【课时】
3天课时, 18节课
【授课形式】
理论+实操+考核
【教学现场】
【机构简介】
厦门阿布屋家政家政做为一家家庭高端服务品牌,由资深家政黄婷女士于2012年创办。阿布屋品牌进驻厦门家政业十二年,始终秉持"精准客户、精确服务、精细管理”( 黄婷创精原则)的持业理念,不贪大求全,认真做精每一个服务对象,所有阿业三布屋客户预约、洽谈以及接受家庭服务的过程都引入标准化、信息化管理,"动态管理、持续升级”的质量管理模式让阿布屋服务不但精,更加准,阿布屋客户在享受满意服务的同时,更多了一份家庭温馨、感悟幸福的经历。
【品牌理念】
品牌的“意义”是指一个品牌在消费者心目中产生的印象一一即该品牌在几个层面上的声誉。
品牌的“是”是指我们如何描述品牌的主要个性特征,通常是那些与其主要含义相对应的个性特征。
愈来愈多的行销人运用品牌的力量进入新的领域,以创造新的成长。全球品牌因为领域的扩张而建立起来;大品牌”或“超级品牌”则是因跨越多项产品或品类而被建立。
【机构环境】