深圳人力资源管理师（二级、三级）培训

【人力资源师的好处】

1.人力资源管理师是白领金 牌职业。收入高、稳定性高、工作环境好

大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在2万-5万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在1万元一3万元之间，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动！

2.目前全国缺口很大，取得证书后方便就业

据统计，目前整个深圳市取得三级人才资源管理师的大约有2000人，二级有800人，一级不超过100人。而每个企业基本上都有人力资源部门和岗位，缺口很大。

【人力资源管理师介绍】

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管 理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管 理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资 格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

【就业岗位】

总经理职业经理人、知识管理总监、专业咨询人、培训专家、绩效专家、薪酬专家。

【课程设计】

【报考条件】

【考试时间】

先参加相关等级的培训，结业后参加统一考试，考试时间：每年5月、11月共两次。由广东省人力资源和社会**厅统一组织鉴定，经考试合格者颁发《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，在中华人民共和国人力资源和社会**部可查询到证书信息。

【教学优势】

【学校简介】

深圳翠微培训中心创立于1993年，是经深圳市教育局批准成立、民政局备案的具有二十多年办学历史的综合性品牌培训机构，现为深圳市自考办指定的自学考试摄像报名点，华南师范大学继续教育深圳教学基地，华南理工大学网络教育校外学习中心。

中心实行董事会领导下的校长负责制，下设营运部、教务部和合作部等3个职能管理部门，注册资本70万元，拥有专职教职工30余人，全部具有大专以上文化程度，其中具有本科以上文化程度的占80%。中心制度健全，管理规范，师资力量雄厚，拥有一支100余人的具有教育情怀，爱岗敬业，中级以上专业技术职称，实际操作技能水平较高，教学经验丰富的专兼职名师团队。目前在深圳全市设有8个校区，各校区教学设施齐全，均配备有全新标准化的电脑机房，完善的多媒体教学设备，教学总面积达5000多平方米。常年开设有学历教育、职业技能、会计、外语、电脑、企业内训、中小学课外辅导和积分入户咨询等8大类培训项目，形成了门类比较齐全的教育培训课程体系。现有各类在读学员5000余人。

中心成立以来，以科学的管理，独具特色的培训项目，高水平的教学质量，优质的学员服务，赢得了社会各界的广泛认同和一致好评，曾荣获深圳市人民政府授予“教育系统先进单位”等多项荣誉称号。

【教学环境】