企业内训在线培训服务

【课程内容】

①根据企业需求，开展各类型在线培训服务;

②一个企业制定一份培训方案;

③制定完整的培训过程管理材料;

【收费标准】

根据课程内容制定

【上课次数】

24课时左右

【起始时间】

全年可开展

【上课方式】

线上上课

【企业内训介绍】

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训，企业内训是指在企业内部进行培训和学习，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。  

【学校介绍】

上海松江区卫生职业进修学校是经上海市人力资源和社会保障局备案和批准成立的职业技能培训机构，成立于2002年。业务范围是“养老护理员(五级、四级)、保育师(五、四级)、职业培训师(三、二级)、包装设计师(四、三、二级)、计算机维修工(五、四、三级)”项目的职业技能培训，同时也在上海市人力资源和社会保障局指导下开展企业内相关技能培训。

学校总面积200M2，配备了理论和实训场地，能够满足理论和实训培训要求。开办以来，学校坚持正确的办学方向，秉承“诚信、务实、开拓、创新”的办学理念立足松江，服务全市，自开办以来累计培训学员超过2000人。

学校以养老护理员和保育员项目为重点，着力解决目前养老和保育机构上岗人员缺乏的问题。以培训项目建设为龙头，以师资队伍建设为关键，以教育质量为根本，以改革创新为动力，努力把学校建设成为特色鲜明的应用型培训学校。

【环境展示】

会议室

课室

学习环境

教学场所

【愿景】

成为教育培训的行业较高标准，帮助每一位学员，筑梦，自我实现。

【使命】

致力发觉有能力和潜力的未来技能人员，并在各个阶段给与针对性强且有效的支持。

【承诺】

以学员的利益为致高目标，提供且仅供较高标准，较有效，我们所有的一切资源。

【品格】

所有教师，讲师以及顾问，均为相关行业专家。集专业技能与优秀的职业道德于一身。

【企业内训优势】

(1)量身定制

员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性，如学历教育、获取资格证书等，培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。

(2)人均成本低，整体效应高

在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师，由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的，而往往由企业自行确定，这样人均费用一般不会太高。反过来，正因为参与企业内训的人数有很多，大家就可以针对一些具体问题进行探讨，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现出企业内训的规模经济性。

(3)安排灵活

既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。

(4)质量控制容易

对企业而言，培训质量至关重要，但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中，单个企业往往难以掌控这么多环节，进而影响培训质量。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，保证企业内训质量相对容易一些。