北京新媒体短视频电商运营培训班

【课程目的】

从商业定位、人设打造、选题规划、内容创作到账号涨粉推广、引流变现，通过对大量案例拆解，用真实的企业案例，系统地进行讲解，帮助学生进入企业后，可以快速开始一站式的新媒体矩阵营销。全面打通线上各个渠道，内容涵盖了餐饮、美容、医疗、教育、汽车等18个行业的新媒体和短视频运营策略，拆解120余套真实企业爆款运营案例，让学生真正学会解决企业的运营问题

【招生对象】

18岁以上

【学习内容】

第一阶段：基础班

第二阶段：新媒体文案策划

第三阶段：短视频运营

第四阶段：短视频电商直播运营

第五阶段：社群运营

第六阶段：就业指导课

【学习周期】

3个月

【上课安排】

线下学习3个月，上两天一天自习，上两天一天休息

【课程优势】

大咖老师手把手教学

从0-1搭建知识框架，让每个新手都能成为流量操盘手，课程实战导向，学即能用，掌握新媒体技能，抢占热门岗位先机，学习使你“薪”满意足

【教学优势】

一、课程设置与教学方面

1.紧跟市场需求设置课程

定期进行市场调研，了解行业动态和企业对人才的具体需求。例如，在信息技术培训领域，随着人工智能和大数据技术的迅速发展，及时调整课程内容，增加相关热门技术的教学模块。

邀请行业专家参与课程设计，确保课程的实用性和前瞻性。这些专家可以分享他们在实际工作中的经验和新的技术趋势，使课程内容更加贴近实际工作场景。

2.高质量的教学实施

配备专业的教师团队，教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备丰富的教学经验和良好的沟通能力。

采用多样化的教学方法，如案例教学、项目驱动教学、小组讨论等，激发学生的学习兴趣和主动性。以项目驱动教学为例，让学生在实际项目中锻炼解决问题的能力，提高他们的实战水平。

二、职业规划与指导方面

1.个性化职业规划

在学生入学初期，就为其进行职业测评和规划指导。通过专业的测评工具，了解学生的兴趣、优势和职业倾向，为他们制定个性化的职业发展路径。

定期与学生进行一对一的职业规划辅导，根据学生的学习进度和个人情况，调整职业规划方案。例如，对于学习成绩优异的学生，可以推荐他们进入高端企业或参与更具挑战性的项目；对于实践能力较强的学生，可以引导他们向项目管理方向发展。

2.就业指导与培训

提供简历撰写、面试技巧等方面的培训。举办简历撰写工作坊，指导学生如何突出自己的优势和亮点，制作出吸引人的简历。同时，进行模拟面试，让学生熟悉面试流程和常见问题，提高面试应对能力。

开展职场礼仪和职业素养培训，帮助学生了解职场规则和企业文化，提升他们的职业形象和综合素质。例如，教授学生如何与同事和上级进行有效的沟通、如何在团队中发挥自己的作用等。

三、实习与就业推荐方面

1.实习安排

与企业建立合作关系，为学生提供实习机会。这些实习可以让学生在实际工作环境中应用所学知识，积累工作经验。

对实习过程进行跟踪和管理，确保学生能够得到充分的锻炼和指导。培训机构可以定期与实习企业沟通，了解学生的表现和需求，及时解决出现的问题。

2.就业推荐

建立就业信息平台，及时发布企业招聘信息。学生可以通过平台了解就业机会，提交简历和申请。可以对学生的简历进行筛选和推荐，提高学生的就业成功率。

举办专场招聘会和企业宣讲会，邀请企业到培训机构进行招聘。这样可以为学生提供更多的就业机会，同时也让企业更好地了解学生的能力和素质。

四、后续服务与支持方面

1.就业跟踪与反馈

对学生的就业情况进行跟踪，了解他们在工作中的表现和遇到的问题。及时与企业和学生沟通，提供必要的支持和帮助。例如，对于在工作中遇到技术难题的学生，培训机构可以提供技术指导和培训。

收集学生和企业的反馈意见，不断改进培训服务。根据反馈信息，调整课程设置、教学方法和就业推荐策略，提高培训质量和就业满意度。

2.职业发展支持

为学生提供在职培训和进修机会，帮助他们不断提升自己的专业水平和职业竞争力。例如，举办行业研讨会、技术交流会等活动，让学生了解新的技术和行业动态。

建立校友网络，促进学生之间的交流和合作,为学生提供职业发展的资源和支持。

【关于我们】

创立背景：随着鸿蒙操作系统的崛起，市场对鸿蒙开发人才的需求急剧增加。公司创始人团队凭借在计算机教育领域的丰富经验和对新兴技术的前瞻判断，创立了鸿陆教育。

作为首批鸿蒙开发培训的领军者，以高品质的培训课程和服务，满足快速发展的鸿蒙开发市场需求。专注于鸿蒙开发培训，致力于为科技行业培养专业的鸿蒙开发人才。