【课程对象】
企业中的员工
【项目特性】
个人高空挑战项目
【课程简介】
两块宽30公分的木板,顶端间隔1.2-1.8米,此木板距地面高9米,做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回
【课程目标】
无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退
克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力
"断桥"是一个时代的象征,断桥一小步、人生一大步不是不能做,是不敢做,不是能力问题,是心理问题
感受勇于进取、不安于现状的心理状态
【机构简介】
合肥万普企业管理有限公司初创于2001年9月1日,是安徽省内家专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来,万普一直致力于体验式培训的研究和推广,并于2004年正式创立了拓展培训机构,结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系,并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式,打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加,使体验式培训在安徽得以迅速推广。
【学员合影】
【训练场景】
【办学理念】
我们一如既往、我们专心致志,我们务求深切洞察客户的真正需求,以真挚、贴心的服务为每一位客户提供卓越、贴切的课程和产品,选择了我们就是选择了成功的希望,能够为您提供服务,也是对我们做大的提升和帮助。
【课程意义】
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。