【月嫂简介】
月嫂(家政人员)是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆,“月嫂”属于家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。
通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身,月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理,绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁,帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。
【月嫂培训对象】
1.在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员;
2.拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员;
3.准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生;
4.希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。
【主要课程内容】
产妇月子护理
新生儿日常护理
新生儿保健、小儿推拿手法
宝妈产后恢复
母乳喂养指导
产妇营养膳食指导
新生儿早期教育指导
月嫂入户礼仪及雇主沟通
...
【培训课程】
程琢教育月嫂培训不单单是育婴师考纲上的内容,在原有的考试内容上新研发了很多实用性强、能为学员就业加分的课程(非“应试教育”)。其中包括母婴护理、沟通技巧、自我营销技巧等等课程,因此我们近20天左右的课程。
其中产妇护理部分有产妇生活护理、产褥期营养、月子餐制作、产妇口腔护理、开奶挤奶、乳腺疏通、吸奶器使用、产后抑郁调节、婴幼儿食具、毛巾尿布消毒、婴幼儿脐部护理、黄疸观察、头泥的处理、产后体操、孕妇操、产+检相关知识、孕妇头皮毛发护理、肩颈肩背关节酸痛调理等等(以实际课表为准)。
【报名须带证件】
身份证正反两面复印件两份
两寸近期免冠蓝底照片两张
工作年限证明
相关合同复印件
学历证书复印件
【教学现场】
【月嫂培训就业】
程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一,程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作,免费为学员推荐工作,择优安置就业,并免费在网络在为学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定,优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的学员在有一定的工作经验以后月薪都能轻松突破7000元,一万以上的也比比皆是。
【月嫂与育婴师区别】
服务对象的区别
月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员
产褥期妈妈:产后6周之内的产妇
新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止
育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。
程琢教育总结:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。
二、技能要求的区别
月嫂:掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。
育婴师:掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
三、具体工作职责区别
育婴师具体工作职责:
1.生活照料:主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等;
2.日常卫生与护理:生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害;
3.早教启蒙:语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等;
4.日常保健:抚触按摩、体格训练、幼儿体操等;
5.学前教育:游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划;
6.生长测评:育婴师首先对宝宝生长发育的测评,根据测评结果,制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划,并进行实施,在实施过程中,随宝宝生长发育的情况,调整计划,再进行实施,使宝宝天健康快乐成长。
月嫂具体工作职责:
一、新生儿护理:
1.科学、合理健康喂养婴儿,**婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿,呵护入眠。
2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触,促进婴儿健康发育。
3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。
4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
5.对婴儿溢奶,呛咳进行指导处理。
6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。
7.对新生儿病理性疾病的观察,情况严重者建议及时就医,确保婴儿安全,进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。
二、产妇护理:
1.协助指导产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护,防止细菌感染。
2.科学、合理安排并制做产妇月子餐,按照产妇的需求,平均每天5-6餐,平衡营养,促进产妇产后康复及乳汁分泌。
3.打扫产妇房间卫生,保持室内空气清新,确保良好的卫生环境。
4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项,避免产妇落下月子病。
5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳,科学喂养。
6.恶露观察,指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。
7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式,同雇主家人商量)。
8.指导产妇在身体恢复良好的情况下,学习各种护理BB的技能。
9.在护理好产妇和BB的同时,协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。
四、证书区别
育婴师职业资格证书:由劳动和社会**部中国就业培训技术指导中心颁发,该证书作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明,目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。
月嫂证:由江苏省家政协会颁发,主要针对月嫂职业规范颁发的证书,省内通用,课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。
【月嫂行业前景】
现正值“80后”的生育高峰,80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代,准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上,老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求,现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,需要的是多功能、多样化的产品,高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”,她们大多数都有过生育经历,经历过出当人母的喜悦与辛劳,再经过医护专家的专业培训,具备了护理、营养、心理的相关知识,在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动,以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望,大多数家庭都具备接受母婴服务的能力,这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
月嫂一般分为初级、中级、,也有月嫂,有的月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高,工资也就越高。市场上月嫂因级别不同,月薪从4000元到8000元不等。
【月嫂职位标准】
2016年2月1日起,标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。根据该标准,月嫂年龄应为18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性;上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能;无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。
同时,该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和级共六级。其中,一星级为低等级,级为高等级。各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。
以别的“月嫂”为例,其要求取得育婴师、家政服务员,中级营养配餐员资格证书,具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历,至少累计48个月客户满意无投诉,可以对产妇进行心理疏导,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。
【学校简介】
无锡市程琢教育信息咨询服务有限公司成立于2009年,公司本着“用专业去爱”的企业理念,以新职业研发与技能培训为核心,以加盟、推广为支柱,前瞻地专业研发国内极具发展前景的育婴早教和养老护理等技术服务领域的职业标准及培训课程体系。通过开展职业技能培训与服务机构加盟,推动该职业在社会经济活动中的普及,从而拓宽我国新职业领域,广开就业渠道。作为中国早教育婴和养老护理等领域的职业研发、加盟推广的权威机构——无锡市程琢教育信息咨询服务有限公司汇集了全国职业技能教育领域内近20位专家,包括育婴师、营养师、催乳师、按摩保健师、二级心理咨询师等,专业研发极具前瞻性的职业。
程琢教育为更好地促进该领域的技能提升、市场规范、就业普及提供专业的培训和推广服务,公司为广大学员提供良好的学习环境和先进的教学设备,设立了包括60多个加盟机构和门店、妇幼保健医院和无锡市儿童福利院等在内的100多个实习基地,同时与全国近千家家政服务公司达成就业联盟,一方面解决学员的就业问题,另一方面解决社会对该服务的大量需求。
学员点评
100%满意度
程琢教育
综合
环境 : 5.0师资 : 5.0教学 : 5.0
陈*瑞
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
老师们很不错👍,疫情特殊网上上课的
2020-04-03
王*姐
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
请的个大医院的专家教授讲课能学到真东西,这里的老师也都很负责,很庆幸没有选错地方,有想学的可以选这家不用犹豫
2018-12-18
杨*美
私信AT(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)
我真的没选错这家学校,老师很负责,教会的是真本事,
2017-10-20