课程背景
面试英语和雅思托福等出国考试不一样。前者是竞争型测试,后者是通过型测试。也就是说,参加出国考试的通过人数没有名额限制,你只要能力足够高,发挥得足够好,就能够pass。然而外企招聘却是有名额限制的,只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。
课程介绍
通过大量的对话、操练、角色扮演等强化口语应用能力,提前了解欧美企业的面试流程及招聘要点,并提升面试技巧、职场礼仪等相关能力。
适用学员
需要进行英文面试的职场人士
课程特色
小班教学及一对一教学模式,选择适自己的一套,让自己的每一分钟宝贵时间充分被利用。
课堂授课全英为主,零基础课程中教老师视需要而选择。摆脱传统枯燥乏味的授课方式,灵活授课,以口语训练为主导的授课方式,让每位学员在课堂中都能积极开口互动交流,以达到活学活用的高质量教学效率。
教学模式
教材由中心教师联合研发,权威的级别定制,实用的知识涵盖,配以“多媒体+教材+练习”三合一的学习模式,让学生在有限的时间高效掌握实用的知识,让英语真正被应用于实际。
目前拥有学员数百名,在学活跃成员达90%以上,校区学习氛围活跃,让每位学员在学习中了解英语文化,感受英语氛围。
采用“英语综合口语+沙龙拓展”学习模式,均为小班授课!
教学环境
教学特点
1.小班授课
2.名师个性化指导
3.面授课程
4.线上教学
关于我们
广州市易秀外语培训有限公司致力于全方位教育培训,主要从事在线学历教育以及技能培训教育。拥有舒适的办公环境及浓厚的人文氛围。完善的公司制度及良好的薪酬制度为职工打造更大的职业平台与发展空间。
你还在因口语不好错过工作机遇而苦恼吗?你还在为不自信的发音而羞怯吗?易秀外语助你突破瓶颈,迈上新台阶!
注意事项
1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题。
3、准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。